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中核检修有限公司福鼎分公司工时管理调研问卷

​​​​​​​亲爱的员工们: 

       您好!欢迎参加本次调查。为切实维护职工权益,有效了解目前公司工时管理情况,促进和改善现场施工人员公司积极性和提高工作效率,增进员工自主参与管理,营造公司良好的绩效管理文化,推动公司党风廉政建设深入基层,在公司纪委的统一组织下,开展检修工时专项效能监察并进行问卷调研。   

       本问卷实行匿名制,您的回答仅供公司分析调查,各题目无所谓对错,不涉及个人隐私,更不会影响到您的工作。因此,希望您根据题目要求,如实回答。您回答的真实性对我们调查准确性十分重要。

      非常感谢您的参与!

Q1:您的岗位类别( )
工作负责人
技术工人
培训期学员
管理人员
Q2:班组/专业( )
静机
转机
电气
仪表
服务
电改
机改
焊接
性能
土建
其他
Q3:您在公司工作的年限为( )
1年以内
1年-3年
3年-5年
5年-10年
10年以上
Q4:您是否了解公司/分公司现场施工人员绩效管理程序或者工时考核方面的制度文件()
了解
听说过但具体不清楚
没有听说过
管理者保密不让我们知道
我不关心
Q5:您认为目前单位施工人员工时核定与分配是否合理()
合理,我满意
基本合理,存在合理调整的空间
工时、绩效分配无法严格按程序分配,存在不满意
据我所知,存在按人情分工时、绩效的情况
我不了解工时绩效分配情况
Q6:您认为工时管理不科学、不规范、不公平的最主要的原因有()
同类工作,下发标准不一致
工时下发过晚,缺乏畅通的沟通渠道
工作负责人分配不合理
工时核定不按标准执行,存在人为干预/操作
以上都不是
Q7:您身边是否存在工作负责人之间“抱团”分配工时的情况()
没有
只是听说过,但具体清楚
Q8:您认为工时考核管控最薄弱的环节是()
工时核定环节
工时分配环节
工时分配审核确认环节
工时统计汇总环节
Q9:您身边是否存在 “预支”工时(已完工提前结算)的情况()
没有
只是听说过,但具体不清楚
Q10:您身边是否存在“透支”工时(未完工超额结算)的情况()
没有
只是听说过,但具体不清楚
Q11:您在外单位支援大修时是否在工时分配过程中遇到不公平对待的情况()
没有
Q12:若有,具体是什么情况()
    ____________
Q13:您是否知道分公司信访举报渠道()   
了解
听说过但具体不清楚
没有听说过
我不关心
Q14:您是否知道公司纪委信访举报渠道()   
了解
听说过但具体不清楚
没有听说过
我不关心
Q15:您若发现身边存在工时和绩效分配不公平、徇私舞弊的现象,您倾向于选择什么方式对待()   
直接向分公司或公司纪检监察部门反映情况
不关心,保持沉默
私底下讨论
可能通过匿名方式举报,但也担心对自己造成不良影响
向部门经理或者人力资源部门反映情况
向分公司领导人员反映
Q16:您若有反映过问题,是否有得到回应()
有,我满意
有,我不满意
没有
我是匿名反映情况,只是想提出问题
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