员工心理健康调查问卷

各位同事大家好，为能更好的树立企业文化，增强公司精神文明建设，人力资源部特向各位征集各方面意见，以便为大家提供更好的服务。请大家如实完整的将《员工心理健康调查问卷》填写完毕并提交，非常感谢！

Q1:我对于完成工作的态度

竭尽全力

努力就好

完成基本工作就好，结果不重要

懈怠

Q2:如果有困难的工作，我不希望分配给我

非常符合

比较符合

比较不符合

非常不符合

Q3:我留在公司的理由

带团队的能力

老员工的情怀

做业务的能力

待发掘的潜力

Q4:我认为工作压力中最困扰的是（多选）

工作负荷较重

工作中竞争激烈

同事或上下级之间的人际沟通

在企业中没有归属感

工作成就感不足

职业的发展和规划停滞

Q5:我希望公司实施何种精神关怀（多选）

举办团队活动，如运动会、素质拓展等

集体旅游

办理健身卡

心理健康讲座

聚餐、烧烤

其他（请简述）

Q6:我留在公司的原因（多选）

公司福利待遇好

公司发展平台

自己喜欢这份工作

同事团结

其他（请简述）

Q7:我认为自己在团队当中的贡献有（多选）

能够给团队增加正能量

能够服从上级领导的安排

能够协助到上级领导的工作，不给上级领导的工作增加麻烦

喜欢挑战更多/更大的工作目标

仅按部就班做好个人的本职工作

其他（请简述）

Q8:我认为目前的工作

很适合，并且有信心、有能力做好

是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺

不是我理想的工作，但我能够做好

不太适合，希望尽快换一个岗位

Q9:我对领导在（培养和领导下属的能力、团队建设、管理作风、决策能力、责任感、公正性）方面的打分（满分10分）

10分

7-9分

4-6分

1-3分

0分

Q10:姓名

A1

员工心理健康调查问卷

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