2018年潮安片区员工培训需求调查问卷

Q1:姓名：

Q2:部门：

Q3:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q4:您认为，本部门内部关于管理能力、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：

Q5:您目前的学习状况是：

Q6:您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的3种：

Q7:您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

Q8:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q9:假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一=门课程的内部讲师，您是否乐意：

Q10:您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q11:如果公司给你提供公开课程（线上/线下），你是否愿意参加

Q12:根据本公司的工作表现，您认为本公司员工培训需求重点在于哪个方面：

Q13:作为职员，您认为您本人2018年的培训需求重点在于哪个方面：

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:考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本公司的业务特点及管理重点，以文字进行描述。

Q14:您认为本公司员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

Q15:您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：

Q16:希望提升哪些方面的能力：

Q17:希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：

Q18:您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q19:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？