2018区域班主任述职大会 - Chris测试

Q1:工作完成情况：1）理解班主任工作背景和目的，清楚工作标准要求；2）行动积极、正确、有效，强调结果导向，结果达成基本预期；3）可以定期与相关人员或部门主动沟通工作内容并进行效果分析和经验总结。

Q2:面对困难/挑战的解决办法：1）仔细观察，分析当前工作存在的问题；2）根据问题原因有科学、合理的解决方案3）将解决方案及时与相关部门或负责人沟通，并积极推进落实优化方案。

Q3:工作计划安排：1）目标明确，计划清晰2）对自己班级的续费规划有可操作性和现实性；

Q4:学习与反思（企业文化契合度）：1）成就客户:坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造价值。2）务实:开放透明，实事求是，不说空话、大话，勤于实践，不断反思，持续优化工作3）创新:解放思想、拥抱变化，积极学习先进经验、充分利用现有资源，持续优化和保持领先。4）合作:为实现更高目标，资源共享，责任共担，充分展现主人翁意识，实现整体利益最大化。

Q5:演讲能力及现场表达1）思路清晰，层次分明；2）精神饱满，表达准确、流畅、自然；