北大销售人员成长和发展调研问卷

Q1:近两年，你觉得自己的成长最主要源自哪个时刻或哪个场景？给你带来什么成长和变化？

Q2:近两年，你印象最深或对你价值最大的课程是什么？谁分享的？带来什么影响？

Q3:未来1-3年的发展规划是什么？

Q4:你对于主管岗位的意愿是？

Q5:如果你想当主管，主要动力是什么？如果不想往主管岗位发展，主要原因是什么？

Q6:你最希望提升的是自己哪方面的能力，期待什么场景？或者期待学习的课程是什么？希望什么形式学习呢？

Q7:基于未来发展，你希望上级给你提供什么支持和帮助？

Q8:你认为，你的上司需要哪些课程？或者向他们推荐哪些课程？

Q9:过去一年，你自费参加外部培训机构课程的情况？

Q10:你能接受或计划一年自费花多少钱参与外部学习交流？

Q11:你认为自己在目前岗位上，哪些能力比较出色？

Q12:你目前工作场景中，你有什么困难？最困扰你或最想寻求帮助的问题有哪些？

Q13:你认为自己工作中的主观障碍是？

Q14:你认为自己工作中的客观障碍是？

Q15:你在目前岗位上工作快乐吗？

Q16:如果你感觉快乐，是因为什么？如果不快乐，主要是因为什么？

Q17:现在的团队现状与你的期望有哪些差距？

Q18:为了更好的帮助销售同学们的成长，你对大区或区域有什么建议？对HRPOD有什么期待？