职业经理人中级—秋季管理能力第一次考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，本次考试共10题，分别为多选题4题，单选题3题，判断题3题，满分100分。现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

选项1

Q2:小组

第一组

第二组

第三组

第四组

第五组

Q3:多选题：1.决策后应做的事包括

A、表示关心

B 、解释决策

Ｃ、确定决策后的工作要求

Ｄ、通知相关人员

Q4:多选题：2.职业经理人在企业内部的角色是

A、变革者

B 、教练

Ｃ、绩效伙伴

Ｄ、领导者

Q5:多选题：3.团队沟通的法则是

A 、目标法则文化筑巢法则

B 、因地制宜法则换位思考法则

C 、知识共享法则倾听法则

D、 80\20法则胜利法则

Q6:多选题：4.职业经理人的职业心态包含

A 、阳光心态、积极心态

B 、执着心态、空杯心态

C 、知识共享法则倾听法则

D、 80\20法则胜利法则

Q7:单选题：1.职业道德是指人们在职业活动中应遵守的符合职业特点要求的行为准则和

A、心理素质

B、道德内涵

C、内在品质

D、道德习惯

Q8:单选题：2.沟通力的核心要素不包括

A、倾听

B、思维方式

C、态度

D、表达力

Q9:单选题：3.目标管理的SMART原则中，R代表

A、实际性

B、时限性

C、明确性

D、可达至性

Q10:单选题：4.要形成团队共享的目标，不需要关注的是

A 、对团队进行摸底

B 、确定团队目标

C 、与团队成员讨论目标的表述

D、对团队目标进行整体性分解

Q11:判断题：1.团队建设遵循“加、减、乘、除”原理

✔

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Q12:判断题：2.奖励或惩罚，过或者不及都不能达到激励的真正效果

✔

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Q13:判断题：3.所谓沉没成本，就是过去已经投入进去了，以后不可能再收回的支出，包括时间、资金、精力

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职业经理人中级—秋季管理能力第一次考试

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