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《档案管理制度》考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:本制度适用于辣莊全体各岗位员工的人事档案管理工作
Q2:哈尔滨门店负责自家电子档案即员工花名册的录入与保管
Q3:纸质档案和相关材料需递交人力资源部进行保管
Q4:外阜门店全部人事档案自行保管,人力资源部按照季度去门店进行人员稽核
Q5:门店入离职材料,门店是否需要留存一份
Q6:门店入职员工是否需要提供入职登记表,身份证,一寸照片原件
Q7:门店是否可以保存员工入离职纸质档案
Q8:门店员工入职单是否需要填写联系方式及紧急联系人
Q9:A门店入职2位伙伴需录入门店花名册吗?
Q10:小李出现曾用名是否需要录入电子花名册里
Q11:门店入职单是否与劳动合同一同递交人力资源部
Q12:门店中有员工是通过内荐加入的,是否要体现在入职单上
Q13:门店离职员工可以从花名册里删掉吗?
Q14:哈尔滨门店档案需要以下哪些材料
A 电子花名册
B 门店入职单
C 门店离职单
Q15:门店入职单需要填写以下哪些信息
A 日期,门店,岗位
B 试用期时间
C 试用期及转正工资
Q16:门店入职需提供以下哪些信息
A 员工手机号
B 紧急联系人姓名及手机号
C 本人招商卡号
Q17:门店入职需提供以下哪些材料
A 身份证复印件
B 近期一寸照片2张
C 本人招商卡号复印件
Q18:门店离职单需要填写以下哪些信息
A 入职时间及离职时间及离职原因
B 工作交接人及交接内容
C 备品交接人及交接内容
Q19:离职需提前多长时间申请
A 7天
B 15天
C 30天
Q20:电子档案需要以下哪些信息
A 基本信息,职位情况,家庭情况
B 入职时间,试用时间
C 劳动合同期限,劳动合同起始时间等
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