数码印刷行业2018年薪酬调研

尊敬的数码印刷达人: 一年一度的公益《数码印刷行业薪酬调研》如期而至，本问卷旨在通过调研与分析，为数码印刷企业提供经营参考和薪酬决策建议，期待您的参与！此问卷将严格保密，请放心填写。选择（或填入）最合适的答案，完后您将在第一时间获得《数码印刷行业2018年薪酬调研报告》，谢谢！(人力资源师：方老师／刘老师 13476268208)

Q1:贵公司薪酬在当地和其他同类行业对比（印刷、广告等）？

A、略高于其他行业

B、高于其他行业不少

C、基本持平

D、低于其他行业不少

E、略低于其他行业不少

Q2:贵公司2018年薪资占营业额的百分比为多少？计算方式：（每月应发工资总和 + 各种直接福利支出）／总营业额）

A、10%以下

B、10%-15%以下

C、15%〜20%

D、20%〜25%

E、25%〜30%

F、30%〜35%

G、35%〜40%

H、40%以上

Q3:贵公司经营规模：

公司现有员工多少人？（不含实习及新员工）

2018年营业额预计为多少？（万元）

同比2017年营业额增长或减少的百分比是？

Q4:贵公司店长的年收入是多少？（含各种社会保险和年终分红）

A、50000元以下

B、50000—70000元（含）

C、70000—100000元（含）

D、100000-150000元（含）

E、150000-200000元（含）

F、200000元-300000元（含）

G、300000元以上

Q5:薪酬结构比例中，保障性薪酬与激励性薪酬的比例为多少？(保障性薪酬指基本工资和福利等固定部分；激励性薪酬指绩效工资和奖金等浮动薪酬。)

9:1

8:2

7:3

6:4

5:5

4:6

3:7

2:8

其他

Q6:贵公司2018年离职人数总共有多少？

选项1

Q7:贵公司今年是否有开新店？

是，开了多少家？

否

Q8:贵公司是否在实施或准备实施合伙制？

是

否

Q9:贵公司实施合伙制后利润状况？（未实施合伙制则不填）

A、较大涨幅

B、略有涨幅

C、保持持平

D、略有下降

E、较大下降

Q10:如果贵公司实行合伙制愿意分出多少股份？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%-50%

50%以上

Q11:贵公司传统客户业务量情况？（图纸、标书类）

大幅度下降

略有下降

保持持平

略有上升

大幅度上升

Q12:贵公司门店资产投资情况？

重资产

适中投资

轻资产

Q13:贵公司留住员工的方式是？

高薪制

好福利

感情化

平台化

合伙制

其他

Q14:贵公司发展方向是？

自营扩张

稳定创收

平台共赢

合伙经营

其他

Q15:《数码印刷行业2018年薪酬调研报告》收件信息：

公司名称：

联系人：

电话：

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