企业年度定制训练调研表

Q1:对公司核心三要素的定位及规划（产品、模式、团队）

选项1

Q2:公司在团队成立之初对团队的期望

选项1

Q3:在发展过程中团队曾出现过的问题及解决方案

选项1

Q4:公司团队目前存在的问题

选项1

Q5:未来三年对团队成长的期望

选项1

Q6:公司未来三年发展规划及发展方向（如上市、营业额、团队规模等）

选项1

Q7:公司目前团队培训现状及对未来培训的规划、构想和要求

选项1

Q8:公司年度团队人员配置和梯队培养计划

选项1

Q9:公司对团队培训的态度和认知度，是否接受培训机构定期现场工作跟踪和观察

选项1

Q10:未来培训内容调查

非常重要

重要

一般

不重要

Q11:未来培训内容调查

存在的问题

培训要求

预期效果

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