金银在线培训需求调研问卷

亲爱的家人：为提升你的工作技能和培训满意度，促进公司培训体系的改进与提高，现邀请你结合自身实际情况参与问卷调研，并提出宝贵的想法和建议。非常感谢对培训工作的支持与帮助！

Q1:隶属部门

总监办

综合部

市场一部

市场二部

市场三部

企划部

网络部

人事部

行政部

客服部

财务部

Q2:在职岗位

总经理

副总经理

总监

经理

主管

组长

网络销售

讲师

视频后期

UI设计

主持人

php

iOS

服务器运维

安卓开发

人事专员

行政助理

客服

会计

Q3:姓名

选项1

Q4:年龄

选项1

Q5:入职日期

选项1

Q6:你希望培训开展的时间定在哪个阶段？

周一至周五，下午4点之后1-2小时（只针对市场部）

周一至周五，晚上6点之后1-2小时（只针对市场部）

周一至周五5点之后1-2小时

周一至周五6点之后1-2小时

周六上午时间

周日上午时间

其他

Q7:你希望培训开展的频次是？

每月1次

每月2次

其他

Q8:在工作中，你迫切希望解决的首要问题是什么？

选项1

Q9:目前你在岗位胜任层面上还想接受哪些团队管理类培训？并说明具体内容及遇到的问题。

管理者的角色定位于认知

如何带队伍管人心

团队沟通与冲突管理

如何让下属有效执行

岗位专业技能类培训

Q10:目前你在岗位胜任层面上还想接受哪些个人能力提升类培训？并说明具体内容及遇到的问题。

期货销售技巧

争做一个执行力强的人才

如何克服沟通障碍

时间管理

岗位专业技能类培训

Q11:你有没有可以推荐的公司内部优秀分享人员？

有，请说明①其隶属部门及姓名②你期望参加他/她什么培训主题的分享。

无

Q12:针对公司培训工作的开展，你有什么好的建议或想法？

选项1

金银在线培训需求调研问卷

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