五粮液集团保健酒公司2019年员工培训需求调查问卷

亲爱的同事：您好！为进一步提升员工业务技能和综合素质，及时了解您对公司培训工作的看法及您本人对培训的需求，根据公司员工教育培训管理需要，综合办公室现面向全体员工开展培训需求调查，恳请您发表宝贵的意见和建议，感谢您的合作与支持！

Q1:您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但是没有时间参加

基本没有什么帮助，不会参加

Q2:鉴于公司实际，您认为最有效的培训方法是什么？（最多选3项）

邀请知名专家教授到公司进行集中讲授

安排人员到外部培训机构接受系统训练

由公司内部有经验的人员进行讲授

建立网络学习平台

鼓励员工自学

其他（请注明）

Q3:您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进？（多选）

培训内容实用程度应加强

培训组织服务更完善

培训次数太少，可适当增加

培训时间安排更合理

提高讲师水平

培训形式应多样化

培训应少而精

选项1

其他（请注明）

Q4:您认为2019年个人培训需求重点在哪些方面？（多选）

岗位专业技能

管理能力

通用基本技能

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技能

企业文化知识

职业生涯规划

学历教育

选项1

其他（请注明）

Q5:您目前的学习状态是？

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q6:2019年您最希望接受哪些培训（不超过3项）？

通用技能类

专业知识类

人力资源类

财务计划类

采购营销类

生产现场类

管理技能类

资格认证项目

其他（请注明）

Q7:您认为最有效的课堂教学方法是什么？（最多选择3项）

课堂讲授

案例分析

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

模拟及角色扮演

其他（请注明）

Q8:除本卷所涉及到的内容，您对公司2019年培训工作还有哪些期望和建议？

选项1

Q9:部门

Q10:岗位

Q11:姓名

Q12:填表日期

日期

:当您提交后表示已完成本次问卷调查，感谢您的参与，提交之后弹出的抽奖页面属于服务方投放的广告内容，与本次活动无关。谢谢！

五粮液集团保健酒公司2019年员工培训需求调查问卷

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