数据挖掘培训调查问卷

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Q1:您的工作年限

1年以下 
2~3年
3~5年
5年以上

Q2:您担任的职务

选项1

Q3:您所属部门是

选项1

Q4:您的学历

专科以下 
本科 
硕士 
博士

Q5:您的年龄段

25岁以下
 25~30 
30~45 
45岁以上

Q6:您目前工作的主要困难是

工作缺乏动力,缺少危机感
工作岗位职责不明晰,对企业前景不了解
团队氛围不好,团队协作存在问题
工作效率不高,缺乏提升工作技能与方法
部门内与部门间的沟通与协作存在问题
公司内部相关政策的不适应
其他

Q7:了解数据挖掘的目的

工作需要  
想转行数据挖掘

Q8:对数据挖掘的了解通过是什么方式

线上学习 
相关书籍
线下培训
其他

Q9:是否用过什么工具做过建模

excel
R语言
python
spark
其他 

Q10:是否建立过模型,若有,是什么模型

选项1

Q11:您希望公司提供培训的频率是

每半月一次
每月一次 
每季度一次
每半年一次
其他

Q12:您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大

培训内容的实用性
领导的重视程度
培训方式与手段
员工的培训参与意识
培训效果的跟进
培训时间的安排和时长

Q13:您认为,过去举办的培训课程哪些地方有待改进

培训内容实用性应加强
培训时间安排更合理
培训形式多样化
提高讲师水平
培训次数太少,可适当增加
培训应少而精

Q14:您认为,培训时间多长是您比较能接受:

 1-3小时
半天 
一天 
无所谓,根据课程需要
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