《硬派工作》考试试题

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Q1:您的一级部门:

选项1

Q2:您的姓名:

选项1

Q3:关于“作者认为,持之以恒地贯彻做人、做事、交心的硬派工作术原则,就能突破困境,收获成功。”这句话的说法:

正确
错误

Q4:做人的三个原则是:

关注细节
无需注重细节
善于激发他人潜力
专注于自身努力

Q5:做事的三个原则是:

勇于创新
趋于保守
不断突破舒适区
把困境当作激发潜能的最好时机

Q6:交心的三个原则是:

信守承诺
以了解他人为突破口
无偿帮助别人
尽量少帮助别人

Q7:《硬派工作》这本书的作者给我们的建议是:“不断主动脱离舒适区,挑战大多数人认为的不可能,以做到最好为目标,才能突破困境。”这句话的说法:

正确
错误

Q8:硬派工作有两大特点,分别是:

面对挑战、面对困境时百折不挠,勇于创新,勇于做自己
面对挑战、面对困境时,以保守的方式对待
几十年如一日地将做人做事的基本原则贯彻在整个工作过程中,这些原则都是很普通的常识,难的是一辈子坚持。
做人做事的基本原则不需坚持一辈子

Q9:文中从哪三个方面来为我们介绍作者硬派工作的经验?

怎么做人才能获得他人的信任
怎么与人交往才能打动人心
怎么做事才能突破困境
怎么才能升职加薪

Q10:关于无偿行为:“帮助别人实际是让你成为他人的债主,让你在人情债上处于优势的地位;持续地无偿付出自会打动别人的心,当你提出请求时,他就会想尽办法来回报你,为你的成功提供帮助。”以上的说法:

正确
错误

Q11:关于“我们大多数人都渴望成长,这个动机来自于个人自我完善的追求或社会的期待。”这句话的说法:

正确
错误

Q12:关于“坚持正直和开放的心态,最大限度激发他人潜力”的原则中,包含以下哪些?

身为管理者,要做的就是驱动团队达成目标
需要管理者特别注意自我表现与激励他人的平衡
管理者不需表现自己的优秀,完全由下属自由发挥
如果一昧表现自己的优秀,并不能获得真正的支持,还会打击下属的积极性
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