唐人神集团问卷调查

尊敬的先生/女士：您好！为了解您的工作现状，特设置此问卷调查，希望得到您的支持和参与。本次问卷调查为匿名调查，请您如实填写。再次感谢您的积极参与支持！

Q1:您认为您归属谁管理？

场长

生产专线

健康中心

Q2:对于目前健康专线的管理架构您认为是否合理？

合理

不太合理，建议改善

完全不合理

其他

Q3:您当前岗位职责状态是？

岗位职责清晰，工作内容和职责也一致

岗位职责比较清晰，但经常要做职责之外的事情

岗位的工作职责不清晰，工作内容经常根据领导要求而变动

其他

Q4:您觉得目前薪酬待遇在行业内的水平是？

高于同行业

与同行业持平

低于同行业

Q5:对于目前的考核体系您认为是否合理？

考核指标清晰且合理

考核过于形式化

考核标准不统一

考核体系不合理

Q6:今年有参与过同行业的外部培训交流吗？

有，参加过

有，没参加过

没有

Q7:您是否有离职打算？

是

否

Q8:您认为您在唐人神的发展方向清晰么？

清楚的知道自己未来发展的方向

一知半解

不知道将来自己的发展方向

Q9:您对所处健康中心团队的工作氛围评价是？

很好

好

一般

差

Q10:您对健康专线领导的印象是？

言行一致，赏罚分明

能教我工作技能，帮助我提升

严厉、严格(为员工成长会责骂员工)

比较温和，从不责骂员工

主动参与员工的集体活动

Q11:健康专线组织团建的频次是？

每月多次

每月一次

每季度一次

每半年一次

从不组织

Q12:您当前的工作状态是？

充满激情，期待每天的工作

没有过多激情，做好自己的是就好

有时候会有不想上班的冲动

有很多时候不想干活

Q13:您每天平均工作时间是多长？

8小时

9小时

10小时

10小时以上

Q14:您认为健康专线的工作流程顺畅么？

比较繁琐，不利于工作开展

比较顺畅，工作开展很顺利

有很多地方需要改进

个别流程需要完善

Q15:今年来健康专线对您进行了几次正式培训？

一周多次

一周一次

一月一次

每季一次

从未培训过

Q16:您认为内部培训是否提升了您的业务技能？

大大提升了业务技能

提升了一部分业务技能

效果不明显

纯属于纸上谈兵，不切合实际

唐人神集团问卷调查

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