2017 Year End Employee Survey

Q1:您的职位

Q2:性别

Q3:在本公司工作时间

Q4:我会向周边的朋友和前同事推荐我们公司。

Q5:我认同公司的企业文化和核心价值观。

Q6:公司制定的纪律是公平合理的。

Q7:公司在晋升最有能力员工方面做得很好。

Q8:公司能够很好的让员工获悉与自己密切相关的公司政策和相关信息。

Q9:公司非常重视所提供的服务产品的质量。

Q10:在我看来，公司真正做到了客户导向。

Q11:在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重。

Q12:公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好。

Q13:我所在的团队，同事们合作得很好，以达到我们的目标 。

Q14:我所在的团队中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估。

Q15:当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题。

Q16:我的经理公平地对待所有下属。

Q17:我认为我的主管在工作上体现了良好的专业水平。

Q18:我的直属主管能够发展员工的能力。

Q19:我的直属主管与我一起设立明确的期望和目标。

Q20:我对直属主管给与我工作的授权感到

Q21:高层管理人员(经理及以上人员)在沟通方面公开坦诚

Q22:高级管理人员(经理及以上人员)为公司未来指出明确方向。

Q23:高级管理人员(经理及以上人员)珍视员工，把他们当作公司最为重要的组成部分。

Q24:高级管理人员在公司营造一种气氛，使员工对公司的将来充满信心。

Q25:我认为在公司我会有很好的发展。

Q26:最近一次的绩效评估，评估者给予了我有针对性的具体建议。

Q27:最近一次的绩效评估，评估者根据所提出的具体建议，跟进执行落地，帮助我提升了工作绩效。

Q28:最近一次的绩效评估，在我职业发展和培训方面有所帮助。

Q29:我的工作充分发挥了我的技术和能力。

Q30:我对工作的意见和建议能够有效的反馈和落实。

Q31:我愿意付出额外的努力帮助本企业取得成功。

Q32:目前工作和个人生活之间的平衡对我来说恰到好处。

Q33:我对自己的收入与企业经营业绩的完全正相关。

Q34:基于我所做的工作，我认为我的薪资是公平合理的。

Q35:与去年相比，我对自己目前的收入感到。

Q36:我对公司提供的福利待遇感到______

Q37:公司有良好的培训计划。

Q38:我对公司提供的培训形式感到_______

Q39:培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助。

Q40:公司非常关注员工的工作安全。

Q41:公司的设备管理及维修非常及时到位。

Q42:公司安排丰富的业余生活有益身心健康。

Q43:公司有哪些地方需要改进的？

Q44:公司有哪些好的地方需要继续的？

Q45:公司有哪些做法您觉得可以不要继续的？

Q46:其他你需要告诉公司的