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2018年奖项评选


Q1:最佳新人
毕灿

在工作上,勤恳、用心,服从安排,不遗余力的做好本职工作,与周边同事合作无间。
此外,积极响应团队对其制定的职业发展规划,主动学习编码相关的技术,不断提高自身的素质和专业水平。

 

豆方

在账务团队更迭期间加入后,快速融入徙木大家庭,作为新人能跟着团队Leader悉心学习,主动投入,和朱淼共同承担并支撑账务核心系统的重任,保障了核心账务系统的健康运行。

姚瑞锋

从7月2日加入公司以来,独立负责催收工作,尽职负责,胜任工作。同时善于思考,能够对对工作方法不断优化,为公司完成220万的存量逾期回收。面对严峻的催收挑战,采用灵活机动的策略与手段,与老赖斗智斗勇,为公司有效压缩坏账损失。以其独特的催收之道与火爆之风,成为公司内闻名遐迩的“催收大哥”。

Q2:卓越员工
洪沛楠
金成浩
周雅彬
刘东东
王梁伟
项阳
王怡
杨雷
叶孜文
Q3:优秀团队
风险管理部

从年初的计量、政策、风险运营,如今的风险管理部不但完成了迭代升级,同时在公司业务转型中作为有力支撑,配合业务去往客户现场调研,配合法务完成法诉资料准备,并且对公司独立app的设计提出了来自第一线的建议。是当之无愧的全能部门,推选为本年度的优秀团队。

研发部

技术部在今年减少了一半人的基础上,迎难而上,团队成员彼此支撑,有力合作,完成了效率升级,保证了2.0的准时上线,推选为本年度的优秀团队。

产品部(BA)

新系统,新产品。Robust & Flexible, Make Impossible Possible。

人力资源部

稳住了团队的底盘,赞!

大数据部

数据部,是公司的中台,保管着公司的核心资产-数据资产。默默无闻精益求精是工作对我们的要求,也是自己对自己的要求。这一年我们完成了决策体系2.0升级,数据仓库2.0升级,ETL2.0升级,BI2.0升级,提高了数据质量、数据应用效率,为内部决策、系统决策提供支持。

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