2019年法律需求问卷调查

为做好2019年度法律培训工作，提高全体员工的法律水平，提升培训效果，有效防控法律风险，同时，为了更好地匹配您的培训需求，使法律培训更加具有针对性和实用性，现展开2019年法律培训需求调查，通过沟通了解大家对法律知识培训工作的看法、实际需求、建议和期望。本问卷只用作法律培训需求的评估，不作其他用途，请您如实、认真、填写。

Q1:基本信息

部门

职位

Q2:您了解法律风险吗

了解

不太了解

从未听过

Q3:您对下列哪些培训方式感兴趣

讲座

座谈交流

指定内容开展学习

考试试卷

Q4:您认为每年开展法律培训的频率为多少合适

每月一次

每季度一次

每半年一次

一年一次

临时需求

Q5:您认为每次培训的时间多少合适

1个小时以上

2-3个小时

3个小时以上

Q6:您对哪方面法律知识感兴趣

劳动法

合同法

行业法律动态方面

国家法律、行政法规

民事诉讼法

票据法

其他————————————————————

Q7:您在实务工作中，您认为目前公司哪一方面法律环节较为薄弱，存在法律风险（请举例说明）如没有，请填写“无”

Q8:您是否有尚未解决的法律困惑或法律案例，如没有，请填写“无”

:分割线

:培训建议（如您或您的团队对法律知识培训有任何好的建议，请逐项提出。多列举自己身边的同事因为忽视法律风险造成损失的例子。）

Q9:您本人在日常工作中经常遇到的法律方面的问题和困难，请举例说明：如没有，请填写“无”

Q10:结合您本人的工作岗位，目前最紧迫的法律培训需求：如没有，请填写“无”

Q11:您对法律知识培训有怎样的建议和想法，请您列举，如没有，请填写“无”

:非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！！

2019年法律需求问卷调查

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