爱回收组织能力现状调研问卷

大家好！为了充分了解公司当前的组织能力现状、提高员工个人能力和组织能力、促进员工和企业共同发展的目的，公司诚挚邀请您参与此次关于组织能力的调研问卷。填写说明如下：1、本问卷共包含三个部分，共计28题；2、此次问卷采取匿名填写方式，请您独立、客观的进行评价；3、请您认真阅读问题和选项；4、请您于 2019年1月28 日前填写完成并提交问卷。

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Q1:第一部分：个人基本信息，共计5题：Q1：您所在的工作城市是：

选项1

Q2:Q2：您在爱回收的工龄是：

3个月以内

3个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:Q3：您目前的职位是：

店员

店长

区域经理

城市负责人

Q4:Q4：您当时加入爱回收的招聘渠道是：

网络招聘渠道（前程无忧/智联招聘等）

员工或熟人介绍

劳动中介

其他

Q5:Q5：您在加入爱回收之前是否有销售的工作经验？

有

没有

Q6:第二部分：请您根据实际工作感受对以下各项进行评价，认同程度从“完全不同意”到“完全同意”，共计19题：

完全不同意

不同意

略有异议

基本同意

同意

完全同意

Q7:第三部分：开放性问题，共计4题：Q25：您认为目前在促成回收订单达成的过程中遇到的主要问题是什么？

选项1

Q8:Q27：您认为目前在销售新机的过程中遇到的主要问题是什么？

选项1

Q9:Q26：您认为在您的日常工作中时间占比最大的三件事是？

选项1

Q10:Q28：您认为在您的日常工作中时间占比最大的三件事是？

选项1

爱回收组织能力现状调研问卷

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