辽宁分行2018届新员工入职调查问卷

:一、基本信息

Q1:请问你是小美女还是小帅哥？

Q2:请问你的学历是？

Q3:请问你属于哪个分行？

Q4:请你现在从事哪个岗位？

:二、满意度调查注：以下部分题目，5代表非常满意，4代表满意，3代表不一定，2代表不满意，1代表非常不满意。

:（一）岗前培训（丹东培训）实习篇

Q5:请问你对培训课程内容安排的满意度如何？

Q6:请问你对培训中讲师的讲解水平满意度如何？

Q7:你觉的新员工的培训时长多久比较合适？

Q8:请问你实习是否经历多层级轮岗？

Q9:请问你对网点层级的实习岗位满意度如何？

Q10:请问你对本部层级的实习岗位满意度如何？

Q11:请问你对岗前实习带教师傅能力的满意度如何？

:（二）入职管理篇

Q12:请问你入职时所在支行是否召开迎新座谈会？

Q13:请问你对迎新座谈会的满意度如何？

Q14:请问你入职所在支行行长是否与你一对一谈话？

Q15:请问上岗前网点负责人/部室经理是否与你一对一谈话？

Q16:请问你上岗前是否有指定的业务导师？

Q17:请问你对业务导师辅导能力的满意度如何？

Q18:请问你对业务导师业务技能的满意度如何？

Q19:请问入职后网点负责人/部室经理是否为你制定了培养计划并明确阶段性工作目标？

Q20:请问入职后网点负责人/部室经理是否主动问询你的学习进展情况并提示你参加行内资格考试？

Q21:请问入职后网点负责人/部室经理是否安排你参加团委或行内组织的活动？

Q22:请问入职后网点负责人/部室经理是否要求你总结试用期内工作情况，并对下阶段工作提出要求？

:（三）环境人际篇

Q23:请问你对所在机构的工作环境满意度如何？

Q24:请问你对所在机构的伙食情况满意度如何？

Q25:请问你对所在机构的工作氛围满意度如何？

Q26:请问你对网点负责人/部室经理的管理方式方法的满意度如何？

Q27:请问你对所在机构的人际关系的满意度如何？

:（四）薪酬福利篇

Q28:请问你是否清楚所在机构的薪酬分配机制？

Q29:请问你对所在机构的薪酬水平是否感到满意？

Q30:请问你是否清楚所在机构的福利项目？

Q31:请问你对所在机构福利水平的满意度如何？

:以为结束了吗，换套路了骚年

Q32:你认为能够快速熟悉工作的学习方式是：

Q33:你更愿意接受哪种方式的奖励

Q34:除薪酬外，你还看重哪些方面

Q35:你认为岗前培训需要在哪些方面加强

Q36:你认为岗前实习需要在哪些方面加强

Q37:对于以上问题你还有哪些意见或建议，请简要写出