新华百货CC Park员工调研
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新华百货CC Park员工调研
亲爱的员工：您好！欢迎您加入新华百货CC park！2018年已悄然过去，您与CC park已经共同度过了一年，为了更好的开展2019年团队建设工作，特制定此次问卷，请您依照您的真实想法填写。十分感谢您对CC park工作的支持。
Q1:您所在的楼层
1楼
2楼
3楼
觅鹿小镇
Q2:您的性别
男
女
Q3:您的年龄
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
45岁以上
Q4:您的学历
高中/职高/中专或技校
大专
本科
研究生及以上
其他
Q5:从事零售行业的年限
半年以内
半年至1年
1年以上3年以内
3年-5年
5年以上
Q6:您所在的品类
服装
化妆品
皮具
餐饮
精品零售
教培
体验
生活配套
其他
Q7:您在该品牌的工作年限
半年以内
半年至1年
1-2年
2-3年
3年及以上
Q8:您的月收入
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-7000元
7001-8000元
8000元及以上
Q9:您认为目前工作需要进一步改善的事哪些方面？
薪资水平
福利保险
上班时长
专业知识培训
员工休息室
激励机制
其他
Q10:您所在品牌组织员工培训的频次
从不
每月一次
每季度1次
偶尔（一年1-3次）
其他
Q11:您认为公司组织的培训对您有帮助吗？
非常有帮助
某些内容有用
没有用处
Q12:您希望组织培训的类型？
讲授讲课
实际操作
技能比赛
讨论沟通
观摩学习
Q13:您希望能够得到持续学习的内容包括？
销售技巧类
专业技能类
本领域内流行趋势
服务礼仪类
附加技能类
其他
Q14:您喜欢的晨会形式？
主管/经理讲解晨会内容
员工讲解晨会内容
情景模拟演练
室内游戏
室外游戏
技能PK赛
运动比赛
其他
Q15:您喜欢的晨会内容？
销售通报
活动内容
巡检通报
重要通知
销售案例分享
售后案例分享
成功励志分享
微信转发
唱歌
跳舞
做游戏
喊口号
表彰奖励
Q16:您喜欢的奖励形式？
现金
实物
外出团队建设
通报表扬
锦旗
代金券
Q17:您觉得有效的处罚形式？
现金
义务劳动
打扫指定区域卫生
通报批评
检核其他柜组
个人表演
锻炼身体（深蹲/俯卧撑）
Q18:您是否了解CC park现场营运管理的要求以及标准
完全不了解
参加过相关培训知道一些
时间长忘记了
没有培训过
Q19:除薪酬外，您最看重的是?
提高自己能力的机会
好的工作环境
厂家对工作的认可
合理的工作时间和休假
和谐的人际关系
Q20:楼层管理人员是否及时帮助你们解决问题?
有，管理人员给员工及时解决问题，员工觉得很温暖
有，偶尔给予员工帮助，解决问题
不，管理人员缺乏主动对员工的服务意识
不知道，也不知道他们在忙什么
Q21:作为消费者，您经常在我们店购买商品吗？
经常买，物美质优价格低
不经常，价格太贵
不经常，没有买的东西
偶尔会买
主要在超市购物
Q22:身为商场一员，您对商场营运工作等还有什么需求和建议？
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