广州社工薪酬满意度调查

Q1:年龄

Q2:性别

Q3:婚姻状况

Q4:学历

Q5:您所学的专业是社会工作吗

Q6:您在社工行业的工作年限是

Q7:您目前的月薪是（税后）

Q8:您在社工机构的岗位是

Q9:机构的报酬政策体现了所有相关人员的利益

Q10:报酬政策的制定实施中，机构能克服一些管理者的个人偏见和自私自利行为

Q11:工资政策制定实施中，机构想办法对有关情况做全面客观的了解。

Q12:机构让我们在工资政策的制定实施中有发言权

Q13:报酬政策对涉及的所有人在人和时候都一致

Q14:我需要报酬方面的信息时我能得到想要的信息

Q15:报酬政策制定实施中机构领导能体谅我的难处

Q16:报酬政策制定实施中，机构领导真诚和我交流

Q17:报酬政策的制定实施中，公司领导能尊重我

Q18:公司领导对我的报酬结果提供了充分合理的解释

Q19:工资正常制定实施中，公司领导考虑我的需要

Q20:从我的职位层次来说，我所得的报酬是公平的

Q21:从我工作所负的责任来说，我所得的报酬是公平的

Q22:从我工作努力程度来说，我所得的报酬是公平的

Q23:从我的工作经验来说，我所得的报酬是公平的

Q24:从我的工作所承担的风险来说，我所得的报酬是公平的

Q25:从我的工作压力来说，我所得的报酬是公平的

Q26:从我的工作业绩来说，我所得的报酬是公平的

Q27:与其它社工机构相比，我所得的薪酬是公平的

Q28:与其它行业相比，我所得的薪酬是公平的