德朗能性向测验

Q1:如果您有足够的资金，您愿意经营餐厅、咖啡馆一类的生意吗？

Q2:平常在实施一项政策或决定之前，您认为应该对部属说明实施的理由。

Q3:您认为从事幕后的计划或草拟细节等管理性的工作，比与部属在一起工作或现场监督他们有趣。

Q4:您的部属最近录用一个人，当您第一次在现场遇到这个陌生人的时候，您不介绍自己而先问他的名字？

Q5:当流行(衣服、发型或流行语)走进您的部门的时候，您当然让部属们去追求流行

Q6:让部属工作之前，您把目标及方法提示给他们，然后让他们自由去做

Q7:您认为远离部属比较好，因为过分亲近，会失去他们对您的尊敬

Q8:郊游之日快到了；您知道大部分的人都希望星期三去，但是从许多方面加以判断，您认为还是星期四去比较好，可是您认为不要自己做主，还是由大家投票决定好了

Q9:.当您想要您的部属做一件事情的时候，即使一件按铃召入即可做的事情，您一定先自己去做，以便以身作则让他们跟随您做

Q10:您认为要把一个人革职，并不困难

Q11:要好好领导部属必须好好亲近部属

Q12:你花了不少时间拟定了某一个问题的解决方索，然后交给一个部属，可是他开始找这个方案的毛病，这个时候，您并不生他的气，只是对于该问题因此依然不能解决而觉得坐立不安。

Q13:充分处罚犯规者是防止犯规的最佳方法，您赞成吗

Q14:假定您对某一情况的处理方式受到批评，您认为应该说服部属们，让他们相信您

Q15:您是否很乐意让部属自由与外界的人为了他们的私事而会晤？

Q16:您认为您的部属应该为您效忠吗？

Q17:与其自己解决问题，不如把这个问题交由部属们所组成的解决问题的委员会去处理

Q18:不少专家认为在一个团体里面发生意见不同是很健全的。也有人认为团体里面意见不同是团体的弱点，您赞成第一个着法吗？

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