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关于晋升的调查

您好!感谢您参加本次调查。本次调查仅针对有晋升经历(不论是否成功)的员工,如果符合要求请您填写本问卷。本问卷仅作为毕业论文研究之用,不做其他用途,不对答案做个别分析并对答案严格保密,请放心填写。您的宝贵意见对本研究有很大帮助和价值。问卷选项无好坏对错之分,请您按照实际情况填写。衷心感谢您的支持!

Q1:您是否经历过晋升过程
Q2:您经历过几次晋升(包括成功与不成功的)
    ____________
Q3:您最近一次晋升是否成功
Q4:请您根据最近一次参与晋升的实际感受和体会,对下面的描述进行评价和判断。在对应数字打“√”。
非常不符合 中等不符合 有点不符合 有点符合 中等符合 非常符合
就我所承担的责任而言,我得到的晋升结果是公平的
就我的工作经验而言,我得到的晋升结果是公平的
就我的教育水平而言,我得到的晋升结果是公平的
就我付出的努力而言,我得到的晋升结果是公平的
就我已经完成的工作而言,我得到的晋升结果是公平的
就工作的压力和紧张程度而言,我得到的晋升结果是公平的
当时单位的晋升过程有章可循
单位的晋升制度代表了大多数人的意愿
单位的晋升制度得到了很好的执行
单位为员工晋升提供了公平的竞争机会
单位的晋升过程是公开透明的
单位所有人在晋升制度面前都是平等的
当时单位的晋升程序公平合理
晋升程序对所有候选人一视同仁
晋升过程没有偏见
晋升考评的方式和内容是恰当的
晋升过程中我有机会展示自己的能力
晋升中对我的评价反映了我从事相关工作的能力
晋升过程中我得到的评价是全面准确的
我当时有机会核查并和相关负责人讨论我的考评成绩
晋升过程中,单位和领导能给我提供支持和帮助
晋升过程中,单位和领导诚实尊重地对待我
对晋升的程序或结果有意见时,单位或领导会给我合理解释
单位和领导关心我对晋升问题的想法,并能及时与我沟通
晋升过程中我得到了合理及时的反馈
Q5:请您回忆最近一次晋升过程及结果,并对当时的情绪状态进行评价。在对应数字打“√”。
非常不同意 中等不同意 有点不同意 有点同意 中等同意 非常同意
我当时是快乐的
活跃的
充满热情的
兴奋的
兴趣盎然的
强大的
自豪的
受鼓舞的
满足的
平和的
安心的
坚定的
敏锐的
专注的
感激的
我当时是失望的
伤心的
沮丧的
失意的
担心的
害怕的
紧张的
苦恼的
羞愧的
内疚的
焦虑的
易怒的
厌恶的
愤怒的
敌视的
Q6:请您根据最近一次参加完晋升过程并得知结果之后的实际感受和体会,对当时的自我、单位、工作进行评价。请在对应数字打“√”。
非常不同意 中等不同意 有点不同意 有点同意 中等同意 非常同意
【自我】我当时睡眠状况良好,很少失眠
我感觉不到压力
我做事时能集中注意力
我觉得自己在生活中是个有用的人
我当时能够直面问题
我对需要决策的事情能做出决定
我能够克服困难
能够享受日常的生活
我对自己充满信心
我当时认为自己是个有价值的人
当时我觉得如果足够努力,我总是能够解决难题
即使有人反对,我仍能找到办法取得我想要的
当时我自信能有效地处理预料之外的事件
当时我觉得如果付出必要的努力,我能解决大多数的问题
当时我能冷静面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力
当时觉得如果自己遇到麻烦,通常能想到一些应付的办法
【单位和工作】我当时很高兴能够在该单位工作
我当时感觉自己是单位的一部分
我在单位有归属感
我对单位有着深厚的感情
当时我总是能够按时完成工作任务
我的绩效总是能达到公司的要求
领导对我的工作表现很满意
总的来说,我当时对自己的工作很满意
大体来说,当时我喜欢我的工作
大体来说,我喜欢在该单位工作
我当时帮助工作繁重的同事
我当时主动帮助新员工
我当时帮助同事解决工作中出现的问题
我当时参加重要但非必需的会议
参加有助于单位形象但非必需的重要仪式
当时我经常关注单位的通告、消息
我当时勤奋工作,即使工作结果和绩效评估无关
当时即使没有额外报酬我也愿意加班
必要时我会主动加班以完成工作
当时我很早到单位并马上开始工作
我当时经常想辞职,离开该单位
我当时经常想寻找新的工作机会
当时如果可能的话我会离开该单位
当时我觉得该单位是可以信任的
该单位的管理者能做出正确的决策
该单位能够照顾好自己的员工
Q7:抛开晋升,请您描述一下平时自己的想法。在对应数字打“√”。
非常不符合 中等不符合 有点不符合 有点符合 中等符合 非常符合
领导好比一家之长,单位的大事主要听从他的安排
要避免发生错误,办法之一是听从长辈的建议
当产生争执又不能解决时,可请资历较老的同事主持公道
错误单独谈,优点公开说
只要面子上过得去,吃点小亏也没什么
即使和同事有利益冲突,也不能轻易撕破面子
对部门和单位的要求,尽量配合完成
即使自己有困难,也要尽量配合别人的工作
个人利益应该服从于部门和单位的利益
即使别人有错,也往往事出有因,应该尽量容忍原谅
哪怕自己不便,也尽量不要给别人带来不便
虽然不能给自己带来好处,但能帮助别人总是好的
:请填写您的个人信息,在相应的选项上划“√”。
Q8:您的性别:
Q9:您的年龄(请填写)
    ____________
Q10:您的工作年限(请填写)
    ____________
Q11:您的学历
高中、中专及以下
大专
大学本科
硕士及以上
Q12:您最近一次参与晋升距今有多长时间(请填写)
    ____________
Q13:您最近一次参与晋升所在单位属于哪个行业(请填写)
    ____________
Q14:该单位的性质
事业单位
国营企业
外资企业或中外合营企业
民营企业
家族企业
Q15:该单位的规模
50人以下
50—200人
200—500人
500-1000人
1000人以上
Q16:您当时竞聘的岗位是
基层
中层
高层
Q17:您当时竞聘的岗位性质是
管理
技术
其他
Q18:您当时是
正式员工
编制内员工
派遣员工
编制外员工
临时工
当时单位没这个区分
Q19:总的来讲,您觉得那次晋升公平吗
很不公平
中等不公平
有点不公平
有点公平
中等公平
很公平
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