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新员工入职集训考试
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1：速尔快递是哪一年？
2005
2006
2007
2008
Q2：速尔的核心价值观是？
正向乐观
人才第一
客户至上
通力合作
共享共担
教学相长
客户至上
简单高效
勇于创新
Q3：速尔的企业愿景是？
    ____________
Q4：速尔在全国有哪几个大区？
    ____________
Q5：制定计划时可以使用的工具
矩阵分析图
思维导图
红绿灯法则
决策树
甘特图
剥洋葱法
Q6：任务澄清的5W1H原则分别是
when（什么时候做）
what（做什么）
where（在哪里做）
why(为什么做)
how（怎么做）
whose（谁的工作）
for whom（为谁做）
which（哪一个去做）
Q7：职业化五大心态分别是
合作精神
工匠精神
利己精神
老板心态
契约精神
闭环理念
Q8：自我管理的四个要素是
管理情绪
管理金钱
管理经历
管理形象
管理时间
Q9：工作邮件的三宗旨是
效率
礼貌
正式
清晰
Q10：思维导图的三个应用是
读书笔记
会议研讨
会议摘要
工作计划
Q11：职能部门员工与操作员全勤奖金分别为__元/月和__元/月？？
选项1    ____________
选项2    ____________
Q12：速尔员工所享有的假期分别是？
    ____________
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