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新员工入职集训考试
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:速尔快递是哪一年?
2005
2006
2007
2008
Q2:速尔的核心价值观是?
正向乐观
人才第一
客户至上
通力合作
共享共担
教学相长
客户至上
简单高效
勇于创新
Q3:速尔的企业愿景是?
    ____________
Q4:速尔在全国有哪几个大区?
    ____________
Q5:制定计划时可以使用的工具
矩阵分析图
思维导图
红绿灯法则
决策树
甘特图
剥洋葱法
Q6:任务澄清的5W1H原则分别是
when(什么时候做)
what(做什么)
where(在哪里做)
why(为什么做)
how(怎么做)
whose(谁的工作)
for whom(为谁做)
which(哪一个去做)
Q7:职业化五大心态分别是
合作精神
工匠精神
利己精神
老板心态
契约精神
闭环理念
Q8:自我管理的四个要素是
管理情绪
管理金钱
管理经历
管理形象
管理时间
Q9:工作邮件的三宗旨是
效率
礼貌
正式
清晰
Q10:思维导图的三个应用是
读书笔记
会议研讨
会议摘要
工作计划
Q11:职能部门员工与操作员全勤奖金分别为__元/月和__元/月??
选项1    ____________
选项2    ____________
Q12:速尔员工所享有的假期分别是?
    ____________
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