关于门店主管的调查问卷

各位主管你们好：本问卷为匿名问卷，目的是为了解主管现阶段的工作问题与需求本问卷仅作为后续人员配置与培养参考数据，请认真对待

Q1:你目前的岗位？

品类主管（L5及以上）

后勤主管（L5及以上）

顶岗品类主管（L4及以下）

顶岗后勤主管（L4及以下）

Q2:你任职主管岗位的时间？

1个月以内

1-6个月

6个月—1年

1-2年

2年以上

Q3:你目前的外派情况？

外派中主管

非外派主管

Q4:你的意愿工作城市（列举三个）

第一意向

第二意向

第三意向

Q5:你意向的外派时长？（其他请备注）

1年内

1-2年

3年及其以上

其他

Q6:若你是外派中主管，你的期望回岗时间为？(其他请备注）

半年内

1年内

1-2年

非外派主管

其他

Q7:你目前的工作状态是？

工作顺利，无困难

工作比较顺利，偶遇困难，但都能克服和解决

工作不太顺利，经常遇到困难，解决起来比较吃力

工作不顺利，困难多，压力大

Q8:工作中你目前面临的问题点是？（工作、生活、个人、员工、管理团队均可进行描述）（请简述1-3点）

问题点1

问题点2

问题点3

Q9:你认为工作中，哪些工作内容现阶段做起来比较吃力，需要协助？（简述1-2点）

内容1：

内容2：

Q10:你认为工作中，个人的薄弱项在哪方面？（例如：人员管理、沟通管理、基础知识、库存分析、销售分析等）简述1-2点

薄弱项1：

薄弱项2：

薄弱项3

Q11:就主管阶段急需提升的技能/知识储备，需要开设什么样的课程与培训？（例：后台——库存与销售查询分析、资金盘点等）

培训1

培训2

培训3

Q12:请你对现任职店的其他主管的日常工作配合满意程度进行评分？

非常满意，所有人都很配合

比较满意，大部分主管可以配合愉快

一般满意，勉强沟通

比较不满意，基本上很难沟通

非常不满意，与其他主管都不太融洽，可简述原因

Q13:请你对现任职店的店长日常工作配合满意程度进行评分？

非常满意

比较满意

一般满意

比较不满意

非常不满意，可简述原因

Q14:本次调查因为是匿名的，只是大数据统计，如你希望我们帮助你解决实质性问题，可填写您的姓名，我们将在5天内联系你。

选项1

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