KA体系人才评估与发展产品售卖调研

注:“人才评估与发展业务”以下简称为“人发”。

Q1:现阶段您个人在公司各业务线产品售卖精力分配排序为:

Online业务
校园及国际业务
RPO业务
人才评估与发展业务
外包业务

Q2:您个人了解人发业务花费的时间是:

非常多
较多
一般
较少

Q3:您与客户沟通人发业务需求花费的时间是:

非常多
较多
一般
较少

Q4:FY20新财年您的个人计划中,售卖发力点为以下哪些业务项(至少三项)

Online
校园海外业务
人才评估与发展业务
RPO业务
外包业务

Q5:据您了解,人才评估与发展业务部包含以下哪些产品:

内部竞聘测评
社会招聘测评
人才盘点
管理效能培训
HR专家培训
职业素养培训
营销实战培训
人力资源诊断类咨询
组织规范类咨询
人才供应链管理类

Q6:最近三个月,您是否成功售卖过人才评估与发展业务部的产品:

Q7:若推荐成功,您认为主要的原因有以下哪些:

客户认可公司品牌
客户需求迫切
客户合作过Online
客户正在合作校园或其他业务线
客户曾经合作过校园或其他业务线

Q8:若未推荐成功,您认为主要的原因有哪些 :

个人对我司产品未全面了解
客户未涉及到此类需求 
客户一直使用其他供应商
客户尚在考虑阶段
交付有难度

Q9:和其他业务线相比较,您觉得客户对我司人才评估与发展业务的需求程度为:

紧迫
较紧迫
一般
没有需求

Q10:为促进人才评估与发展产品售卖,您需要以下支持:

更多新产品
更多业务培训
更多内部案例支持
解决方案共享
PM陪访
需要更多公开课
销售激励增多
其他

Q11:您的性别

Q12:所属地区+城市

选项1

Q13:您的职级

S7
S8
S9
S10
TL

Q14:您的入司时间(单选):

不到1年
1年-3年
3年-10年
10年以上
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