奋斗者考核试题

Q1:你的姓名

Q2:部门

Q3:公司的考核标准是：配合度、出活、省力、启发

Q4:公司的作风是：真诚、务实 、专注、创新。

Q5:员工加班后各部门应优先安排调休，国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假

Q6:病假需要提交的资料有：病历本、病休证明、费用发票。

Q7:员工职业生涯成长规划( )

Q8:我们的口号：有 （ ）凡事皆有可能

Q9:业务系统小明在登陆企业微信查看打卡记录时，发现自己当天漏打卡了，请问他应该在（ ）个工作日内提交补卡申请？

Q10:迟到/早退累计 （ ）小时的，按照旷工半天处理

Q11:员工请事假以 （ ）为单位

Q12:员工调休以 （ ）为单位

Q13:请病假工资如何计算：病假工资=日工资（福利）*病假天数*（ ）

Q14:成为倍受欢迎的现代服务与投资理财的上市公司是我们的（ ）

Q15:员工转正后，正式参与绩效考核。如果当月考核得分为A档，该员工绩效工资标准为600元，则该员工应发绩效工资为 （ ）

Q16:小明在3月2号早上忘记打上班卡，当他发现自己缺卡时已经是3月6日（注：3月2日-3月6日都是工作日），请问他3月6日当天申请补卡是否有效？

Q17:阐述目前中港星集团的组织结构，并简述各组织分别扮演的角色作用？

Q18:过去的14年公司可以说是经历了2个“时代”分别是哪两个？怎么理解这两个“时代”意义。

Q19:说出10个你所知道的公司服务过的大中型企业 。

Q20:公司服务的产品类型如何分类？产品领域有哪些？

Q21:公司互联网战略是什么？通过什么来支撑？

Q22:中港星商城的网址是？中港星商城扮演着什么样的作用？