拉萨劳动合同法培训考核

考试说明：请认真答题，顺利通过考试！

Q1:姓名

Q2:岗位

选项1

Q3:用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系

A 用工之日

B 签订合同之日

C 上级批准设立之日

D 劳动者领取工资之日

Q4:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同

A 六个月内

B 一年内

C 一个月内

D 二个月内

Q5:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资

A 1倍

B 2倍

C 3倍

D 4倍

Q6:合同上传文件大小不能超过（）k

A 100

B 150

C 200

D 250

Q7:合同文件上传后何时生效

A 当日

B 次日

C 2天后

Q8:签订劳动合同时可从哪里获取到劳动合同起始时间

A 员工入离职管理->个人订单管理->个人订单查询

B 员工福利管理->员工劳动合同管理

C 员工入离职管理->个人订单管理->员工信息查询

Q9:员工劳动合同文件上传HRO系统最晚时间是（）

A 员工入职当月月底

B 员工入职次月月底

C 员工入职当天

Q10:劳动合同上传结果查看方法有（）

A 在HRO系统中“个人订单查询”界面查看

B 网址链接输入ID及上传日期查看

Q11:合同上传文件命名是需用“下划线”连接字母、唯一号、页数

是

否

Q12:“劳动合同期限”是签订劳动合同的必备条款

是

否

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