查特中国2019半年度跨部门合作满意度调查问卷

  亲爱的同事,您好!         为创建和谐的组织氛围,高效的团队合作,我们需要倾听您对查特中国在跨部门合作等方面的心声和宝贵建议。       为衡量跨部门合作满意度改进措施的成效,我们今年继续设置了跨部门合作满意度的考核指标,即:        (1)对同事4至8小时响应/承诺答复时间的执行率(4-8小时内通过邮件、电话等给予应答、及时反馈进展情况),绩效目标为100%。      (2)跨部门合作综合满意度,绩效目标为≥80%。         在此,公司诚邀您参与2019半年度跨部门合作满意度调查。如有任何问题,欢迎您与人力资源部联系。感谢您的参与!      填写说明:只需对与您有工作往来的部门进行评分,请在各项评价指标处,填写/选择相应评价分数。每个部门有3项被评价指标,均需要填写。对于没有工作往来的部门,可以留白。  

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:个人基本信息:

Q1:您所在的公司是:

查特深冷(CCESC)
查特中汽(CCDEC)
南京新冶(XINYE)

Q2:您所在的部门是:

人力资源
财务
信息技术
法务
LNG销售
LG销售
船舶业务发展
国际业务及全球大客户认证部
订单及项目管理
客户服务
业务开发及产品管理部
技术
价值工程
供应商管理
质量
维修中心
运营-生产管理
运营-制造工艺
运营-设施设备保障
运营-计划
运营-成品物流
运营-采购
运营-H车间
运营-I车间
运营-J车间
运营-K车间
运营-成套/管线车间

Q3:您所在的部门是:

总经办
人力资源
财务
物料管理
技术
制造工艺
计划
质量
生产管理
设施设备维护
生产车间

Q4:您所在的部门是:

总经办
人力资源
财务
IT信息技术
销售
市场
技术质量
工程
运营-采购
运营-仓库
运营-办公室
运营-生产车间

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:评分题

Q5:请为对应部门打分(采用7级制,7-非常同意,6-同意,5-较同意,4-一般,3-较不同意,2-不同意,1-非常不同意)(如果转化成百分制,7-100%,6-86%,5-71%,4-57%,3-43%,2-29%,1-14%)

对该部门4-8小时响应速度感到满意
对该部门响应质量感到满意
与该部门总体合作感到满意

Q6:请为对应部门打分(采用7级制,7-非常同意,6-同意,5-较同意,4-一般,3-较不同意,2-不同意,1-非常不同意)(如果转化成百分制,7-100%,6-86%,5-71%,4-57%,3-43%,2-29%,1-14%)

对该部门4-8小时响应速度的评分
对该部门响应质量的评分
与该部门总体合作的评分

Q7:请为对应部门打分(采用7级制,7-非常同意,6-同意,5-较同意,4-一般,3-较不同意,2-不同意,1-非常不同意)(如果转化成百分制,7-100%,6-86%,5-71%,4-57%,3-43%,2-29%,1-14%)

对该部门4-8小时响应速度的评分
对该部门响应质量的评分
与该部门总体合作的评分

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:问答题

Q8:若对某个部门的任一评分3分,请说明该部门待改进之处。(必填)

选项1

Q9:有无其他反馈或建议?

选项1
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