被引用:13次
本页仅为文字内容,不可回答。
党务知识竞赛
全部为单选,共39题,竞赛限时15分钟,请注意答题速度。
Q1:申请入党的人,要填写入党志愿书,要有( )正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能正式成为党员。
一名
两名
三名
四名
Q2:《党章》规定,党员的党龄,从( )之日算起。
递交入党申请书
递交入党志愿书
支部大会通过其为预备党员
预备期满转为正式党员
Q3:《党章》规定,党员如果没有正当理由,连续( )不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
3个月
6个月
9个月
12个月
Q4:党支部对入党积极分子的培养考察,正确的做法是:(),并及时填写《入党积极分子考察表》。
不定期作考察鉴定
每季度作一次考察鉴定
每半年作一次考察鉴定
每年作一次考察鉴定
Q5:预备党员的预备期为( )。
半年
一年
两年
Q6:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员( )人以上的,都应当成立党的基层组织。
3
4
5
6
Q7:党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、( )、开除党籍。
记过
留党察看
批评教育
停职察看
Q8:《党章》规定,留党察看的期限最长不超过
半年
一年
二年
三年
Q9:党员自愿一次多缴纳( )元以上的党费,全部上缴中央。
800元
1000元
1500元
2000元
Q10:党支部应当( )向党员公布一次党费收缴情况。
每月
每季度
每年
每半年
Q11:发展党员包括哪五个阶段()
A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段;
B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段;
C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。
Q12:预备党员除了没有( )、选举权和被选举权,其余权利同正式党员一样。
表决权
申诉权
投票权
议事权
Q13:党费计算:每月工资收入(税后)在3000 元以下(含3000 元)者,交纳月工资收入的( )。
0.5%
1%
1.5%
2%
Q14:党费计算:每月工资收入(税后)10000 元以上者,交纳月工资收入的( )
0.5%
1%
1.5%
2%
Q15:支部党员大会必须有超过半数的党员到会方可举行,选举时必须有超过( )的有选举权的党员到会。
三分之二
五分之四
一半
四分之三
Q16:“示范党支部”的五条标准是指:基本组织健全、基本制度落实、()、基本活动丰富、基本保障有力。
基本队伍有力
基本队伍完备
基本队伍健全
基本队伍坚强
Q17:江东公司党支部绩效考评系统,简称“三位一体”支部考评系统,具体是指那“三位”( )
《党支部绩效考核内容及评分标准》、《党员积分管理方案》、《党建工作综合考评表》
《党支部绩效考核内容及评分标准》、《党员积分管理方案》、《党支部书记抓支部党建述职评议表》
《党建工作综合考评表》、《党员积分管理方案》、《党支部书记抓支部党建述职评议表》
《党支部绩效考核内容及评分标准》、《党建工作综合考评表》、《党支部书记抓支部党建述职评议表》
Q18:根据公司“示范党支部”创建活动要求,所有党支部党建工作全部达到规范化标准;用四年左右时间,所有党支部分批达到“示范党支部”标准。()
×
Q19:2019年集团公司规定,党支部每年召开党员大会,开展民主评议党员工作,其中评定为“优秀”的党员比例不超过参评党员的1/3。
×
Q20:支部开展组织生活会,预备党员要进行批评与自我批评,但不参与评定格次。
×
Q21:“三清”企业创建工作中,“三清”是指:( ) 、企业清廉、( ) 。
干部清廉 ; 政治清正
干部清正 ; 政治清明
干部清正 ; 政治清爽
干部清廉 ; 政治清明
Q22:凡属重大问题都要按照集体领导、 的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。( )
民主集中、个别协商、会议决定
民主讨论、充分酝酿、会议决定
民主集中、充分酝酿、会议决定
民主讨论、个别酝酿、会议决定
Q23:党支部“三会一课”制度中,( )上一次党课。
每月
每季度
每半年
每年
Q24:党支部“三会一课”制度中,( )至少召开一次支委会。
每月
每季度
每半年
每年
Q25:党支部“三会一课”制度中,( )至少召开一次党员大会。
每月
每季度
每半年
每年
Q26:支委民主生活会,( )至少开展一次,支委逐一开展批评与自我批评。
每月
每季度
每半年
每年
Q27:党支部应( )开展一次专题研讨。
每月
每季度
每半年
每年
Q28:支委会()1次,研究支部意识形态动态分析工作(含职工思想动态分析)。
每月
每半年
每年
Q29:支委会()至少1次,专题研究统战和反邪教工作。
每月
每季度
每半年
每年
Q30:支委会()上报《职工思想动态分析报告》,研究支部党员群众的思想动态情况。
每月
每季度
每半年
每年
Q31:根据公司党委委员联系点制度,党员领导干部每年指导支部党建工作不少于( )次,并做好联系点活动记录。
1
2
3
4
Q32:江东公司党员王XX下午18:00在拱宸桥,参加公司组织的志愿服务活动,党员积分应该计()分。
2
3
4
5
Q33:年度民主评议党员中,考评为“优秀”的党员,每人加()分。
3
4
5
6
Q34:工作业绩突出,年终绩效考核总分排名位列本部门前1/3的党员,每人加( )分
3
4
5
6
Q35:党员积分低于总排名前( )的党员,不得作为本支部、本公司创先争优的参评对象。
1/4
1/3
1/2
Q36:积极参加上级党组织或公司党委、纪委组织的活动(如会议、讲座等)每次加1分,逢休息日参加双倍计分。
×
Q37:党支部考核标准中,《杭州华电江东热电有限公司党支部绩效考核内容及评分标准》占总分权重( ),《党员积分管理方案》占总分权重( ),每季度考核一次。
70% ; 30%
60% ; 40%
50% ; 50%
Q38:根据支部季度考核结果,与党支部季度党建活动经费挂钩,在每位党员每年400元党建活动经费的基础上,根据支部季度考核结果下拨金额由党委研究决定予以第一名人均300元、第二名人均200元、第三名人均100元、第四名人均50元的额度进行奖励
×
Q39:根据党支部书记年度考核结果,与行政考核挂钩,考核金额由党委研究决定结合公司《中层干部绩效考核实施细则》实施。对评定为“优秀”的党支部书记给予支部工作奖励分6分。
×
项目设置
  • 页眉设置
  • 背景设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议隐私政策免责声明©2013-2020 上海众言网络科技有限公司ICP证:合字B2-20160010沪ICP备10013448沪公网安备 31010402000149号