上汽大通负面行为调研

想吐槽日常工作中忍无可忍的差评行为？那就来吧！

Q1:您的业务板块

研发板块

营销板块

制造板块

职能板块

Q2:您的年龄段

80前

80后

85后

90后

95后

Q3:您加入大通的年限

<1年

1~3年

3~5年

5年以上

从未离开，共同成长

Q4:您加入时是？

应届生

社招人员

:列举1项你认为工作中该差评的行为及1项你认为会严重危害企业的行为关键词条示例：拖延不作为典型发生场景描述示例：开会3次同一个问题仍没有推动与决策

Q5:列举一项你觉得要给差评的行为

关键词条

典型发生场景描述

Q6:列举一项你觉得危害企业的行为

关键词条

典型发生场景描述

Q7:吐槽不够？愿意面对面深访交流吗？

愿意（请留下姓名/工号）

谢谢，已经充分表达了

Q8:留下工号信息可获得50大通宝打赏

您的工号

上汽大通负面行为调研

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