本源环境科技公司培训测试

Q1:战略是公司发展的方向，所以对每个层级来说，战略都是最重要的

Q2:目标分解是自上而下，计划制定是自下而上的。

Q3:目标不能轻易改变，计划和策略方法也要保持不变。

Q4:执行就是有结果的行动，需要动起来，更需要做出结果。

Q5:企业文化就是让企业中相同的大于不同的，从而诞生主流的，大家都信奉认可的意识形态，并且长期践行，落地到行动中。

Q6:员工和企业是一种对立关系，所以天生有矛盾。

Q7:管理是一个闭环，以领导发布任务为开始，以完成工作反馈汇报为结束。

Q8:管理学二八定律告诉我们出了问题，领导承担80%，有了功劳，领导只能有20%。

Q9:岗位职责很重要，我只做好自己岗位的工作就足够了。

Q10:商业人格要做到独立的承担责任，独立的履行原则。

Q11:企业永恒不变的追求是多目标兼顾下的 最大化。

Q12:结果的三要素是：有时间，有 ，可考核。

Q13:内部客户分为：职级客户， 客户，工序客户

Q14:我们工作应该先做哪一个？

Q15:哪个领域最有利于发挥个人领导力？

Q16:对员工层级来说，对应一下哪个单词？

Q17:责任的背后是 。

Q18:接到领导安排的重点紧急工作任务指令，我们应该首先 。

Q19:如果你是问题的一部分，请你 。

Q20:执行思维之外包思维，外包双方关系简单，双方只在 层面对话，拿人钱财，替人消灾。

Q21:姓名