椰林海鲜码头积分培训测试

我们就马上开始吧！

Q1:积分可以按照一定比例兑换奖金吗？

可以

不可以

Q2:积分申报是否可以编造事实？

可以，反正没人知道

不可以，我的人品价值千金

Q3:拓展部经理是否可以给后勤组员工加分？

可以，他是经理，职务比员工高

不可以，在组织架构上不归他管

Q4:张三出现弄虚作假的行为，应该怎么处罚？

口头批评，下不为例

看事情轻重，酌情处理

这是企业红线，严肃处理，清零12个月积分，通报批评

Q5:张三6月份积分为零分，但同组其他人都是负分，他是第一名，请问如何奖励？

积分是排名奖励，应给予第一档奖金

零分，负分没有奖励

Q6:积分是否可以月底一次性录入？

可以，简单省事

不可以，积分讲究时效性

Q7:不做本职工作，只做其他加分工作可以吗？

可以，因为有分加

不可以，不做好本职工作而做其他工作，非但不加分，还要扣分。

Q8:积分奖励跟业绩股奖励是否一样？

一样，都是平均分配。

不一样，积分按照排名先后的顺序进行分配，多劳多得，能者多得。

Q9:做什么样的事情可以获得积分奖励？

随便做什么都可以获得积分奖励

做公司颁布的积分标准中的加分事情，才可以获得积分奖励

Q10:姓名

选项1

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