入职培训测试题 - 在线考试测评模板

Q1:工号

A1

Q2:姓名

A1

Q3:部门

A1

Q4:公司成立于哪一年？

2004年

2005年

2006年

2007年

Q5:公司的经营理念是？

让全球的连接更顺畅

广聚人才，共创伟业

成为连接领域最值得信赖的伙伴

成就客户

Q6:以下描述中，对公司成长历程描述不正确的是？

2014年东莞工厂升级布局新产业

2016年通过TS16949认证

2017年成为“2018年东莞市倍增计划”试点企业

2018年通过AQS认证

Q7:所有员工必须按照规定着工衣上班，新员工入职几天后申领工衣。

3天

5天

7天

15天

Q8:全勤奖每月多少元？

50元

60元

80元

100元

Q9:公司指定发放工资的银行是？

中国银行

中国农业银行

中国建设银行

中国工商银行

Q10:东莞市最低工资标准为1720元/月，公司最低工资标准为多少元/月？

1900元/月

1800元/月

1750元/月

1720元/月

Q11:宿舍管理中规定每月正常工作日超过几次在24:00点后晚归影响其他同事休息并不改正的将取消其住宿资格？

2次

3次

4次

5次

Q12:宿舍管理规定安排床位超过几天因个人原因未入住，视为自动放弃床位？

7天

8天

9天

10天

Q13:Ⅰ等员工晋升，一年有4次机会，晋升月为每年的哪四个月？

1月 2月 3月 4月

9月 10月 11月 12月

1月 4月 7月 10月

3月 6月 9月 12月

Q14:公司员工生日会活动举办周期是？

每年1次

每季度1次

每月1次

每周1次

Q15:离职手续办理日期为每周什么时候？

周一、周三下午

周二、周三下午

周三、周四下午

周二、周四下午

Q16:离职人员工作满6个月离职的，需承担工衣、工帽、工鞋费用的多少？

100%

80%

50%

0%

Q17:公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假。

三个月

半年

一年

一年半

Q18:以下不属于RoHS有害物质的是？

镉

铅

汞

碘

Q19:公司产品应用领域有哪些？ (多选)

电视

电脑

手机

汽车等

Q20:公司的核心价值观是？(多选)

成就客户

团队

诚信

服务

进取

Q21:提升公司核心竞争力的“三高一快”是围绕哪三方面进行？(多选)

研发

人工

制造

设备

Q22:日薪制加班费计算公式？

平时加班费=标准工资÷174×1.5×加班小时数

周末加班费=标准工资÷174×2×加班小时数

法定假日加班费=标准工资÷174×3×加班小时数

Q23:就餐规定描述正确的有？(多选)

排队就餐

必须在规定时段内就餐

就餐完毕后清理桌面

剩菜剩饭倒在指定位置

Q24:宿舍用电月定量是多少？未超出规定的不转至下月，超出规定的由宿舍成员平摊。 (多选)

职员宿舍夏季（5-10月）60度/间

职员宿舍冬季（11-4月）30度/间

直接、间接人员宿舍夏季（5-10月）80度/间

直接、间接人员宿舍冬季（11-4月）40度/间

Q25:公司为员工购买的社保险种有哪些？ (多选)

养老保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

Q26:公司的品质政策是？（多选）

科技创新

持续改善

全面品管

顾客满意

Q27:公司的7S包括？（多选）

整理

整顿

清洁

清扫

素养

安全

节约

学习

Q28:安全管理中，绿色代表什么？ (多选)

通行

安全

禁止

提示信息

Q29:员工上班必须穿工鞋进入车间，但下班后可将工鞋穿回宿舍或穿出厂区。

是

否

Q30:在生产、经营、储存、运输、使用和处置危险化学品时，必须严格遵守国家有关法律法规和标准。

是

否

Q31:连续旷工时间3天（含）以上、一年累计旷工5天（含）以上者,以自离论处。

是

否

Q32:公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖。

是

否

Q33:质量不是设计和生产出来的,是检查出来的。

是

否

Q34:ROHS的含义是指欧盟关于限制在电子电气设备中使用某些有害物质的一个指令。

是

否

Q35:公司员工可以代他人或请他人代打考勤卡。

是

否

Q36:公司员工可随意在公司任何区域吸烟。

是

否

Q37:原则上公司所有的硬件服务器、计算机终端必须设定开机登录密码和屏幕保护密码。

是

否

Q38:涉密场所，非工作需要，禁止拍照；因工作需要可使用公司的相机拍照，禁止使用个人相机或手机拍照。

是

否