疫情期间员工现状及招募情况调查

Q1:餐厅编号（例：2001）

Q2:餐厅名称（例：总府餐厅）

Q3:问卷填写人姓名及职位（例：麦小麦 RPM）

Q4:餐厅员工是否紧缺？（PS:盘点餐厅所有在职员工工作意愿情况）

Q5:从人员盘点情况来看，紧缺的员工类型及需求时段是怎样的？

Q6:按照兼职80，学生80H，全职174H计算，目前全职、学生员工、兼职的需求分别是多少？（例：5全5学5兼）

Q7:目前招募工作是否在持续推进中？

Q8:目前使用的招募渠道有哪些？

Q9:从1月23日至今是否招募到伙伴入职？入职人数是多少？

Q10:目前招募是否困难？困难原因是什么？

Q11:在职员工工作状态怎么样？他们目前的需求或者是想法是怎样的？

Q12:员工一直在坚持积极上班的原因是什么？

Q13:对于餐厅人员管理，你的担忧或顾虑是什么？目前想要HR给的支持是什么呢？

Q14:如果临时调整面试流程，即通过视频、电话方式进行一面、二面，疫情缓解直接通知上班。这样的方式你觉得可行么？可行或者是不行的原因是什么呢？