工作设计与职业延迟满足的调查

本研究旨在测量工作设计中任务同一性、技能多样性、反馈性、工作自主性、工作依赖性对于员工职业延迟满足的影响，并采用工作兴趣作为中介变量。在问卷填答中，您有绝对的权力随时终止退出问卷填写。您提供的所有资料将会保密，只有研究人员有权利阅读和使用资料，不会有任何个人资料出现在学术发表中。该问卷大约耗时8分钟。