酒店从业人员离职意愿及影响因素调查

您好!感谢您在百忙之中抽空完成此问卷,本问卷仅供学术研究使用,目的在于了解酒店实习与择业意向之间的关系,因而各项问题既无标准答案,也无是非之分,只要按照自己的实际情况和真实感受作答即可。您的认真填写对研究结果非常重要,劳烦您逐项如实地填写。填写说明:请在符合您本人情况或是接近您个人感受的选项前打“√”。

Q1:是否在酒店任职(过)

是,实习(过)
是,工作(过)

Q2:性别

Q3:年龄

选项1

Q4:教育程度

中专水平及以下
大专水平
本科水平
硕士研究生水平及以上

Q5:在酒店任期(工作时长)

选项1

Q6:工作部门

前厅部
客房部
餐饮部
康体部
人力资源部
财务部
市场销售部
安保部门
工程部
其他

Q7:职业适应性调查

标题1
标题2
我会思考我的未来将会是怎么样的
我明白今天的选择会影响我的未来
我做好了准备迎接未来
我了解我必须做出的教育选择和职业选择
我能够保持乐观
我能够自己做决定
我能为我的行为负责
我能坚持我的信念
我认为自己是可以依靠的
我会做适合自己的事
我会去探索我的周围环境
我会去寻找能让自己成长的机会
在做选择前,我会先调查了解我所面临的选项
我会观察不同的做事方式
我会对我所遇到的问题进行深入的研究
我会对新的机会充满好奇
我能够有效地执行任务
我会用心把事情做好
我会去学习新的技能
我会尽我所能地去工作
我能够克服障碍
我能够解决问题

Q8:感知组织支持调查

标题1
标题2
该组织强烈考虑我的目标和价值观
遇到问题时可以从组织获得帮助
该组织非常关心我的健康
该组织将原谅我的诚实错误
当我需要特别的帮助时,该组织愿意为我提供帮助
如果有机会,该组织将利用我的优势
该组织对我表示的关注很少
该组织在乎我的意见

Q9:竞争心理氛围调查

标题1
标题2
我的经理经常把我跟同事的表现作对比
我在公司收到的认可程度取决于,与他人相比较我的表现如何
公司的每个人都关心如何成为最好的执行者
我的同事们经常拿他们的表现与我相比较

Q10:职业满意度调查

标题1
标题2
我对自己在事业上取得的成就感到满意
我对自己在实现总体事业目标上所取得的进展感到满意
我对自己在实现收入目标上取得的进展感到满意
我对自己在实现进步的目标上取得的进展感到满意
我对自己在实现新技能开发目标上的进展感到满意

Q11:离职意愿调查

标题1
标题2
明年我可能会积极地寻找新工作
我经常想着要离职
在我目前的情况下,只需一点点改变我就会离开现在所在的的公司
无限期的留在现在的公司不会有太多的好处
只要我找到更好的工作,我就会离开
我现在已经在认真地考虑辞职这件事了
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