GIAC平台用户使用情况调研-考后

Q1:贵公司把员工划分为几个层次？每个层次需要具备什么样的能力？划分的依据或标准是什么？这些是怎么衡量出来的？

Q2:您想提升员工的哪些知识和技能？您是如何评估员工的知识水平和技能水平的？

Q3:您认为现在这种划分方式和三个级别是否合理？如果不合理，您有什么改进想法或建议？

Q4:本次培训的内容是否适合员工的当前情况（即匹配课程的准确性，而非课程质量）？还有哪些方面需要进行改进？

Q5:关于考试，各级别的描述是否与考核内容相符？如果不符，哪方面存在问题？

Q6:关于算量考试，不同的级别考核区分是否明显？如果不明显，体现在哪方面？

Q7:请选择一个选项成绩单是否能够清晰的体现钢筋、土建等各模块的成绩？如果不清晰，您有什么建议？

Q8:您认为本次考评的内容组成是否合适？有哪些改进的建议，或者想增加哪些内容的考评？

Q9:考评内容包含专业知识（可选择）和软件操作，软件操作根据计算结果的准确度进行评分，这种方式是否解决原有的问题？如果不能，您有什么想法？

Q10:对于目前设计的分析报告，是否能满足贵公司的要求？如果不能，哪些地方需要进行改进或优化？

Q11:对于GIAC各个模块，下列内容，请按照您的关注度的高低进行排序。

Q12:对于产品设计，下列内容，请按照您的关注度高低进行排序。

Q13:您的姓名

Q14:您的手机号码

Q15:您所在的公司