《战略人力资源管理如何价值体现》线上学习试题

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Q1:您的姓名：

A1

Q2:您所在的公司/区域/板块：

A1

Q3:根据本次线上课程的观点，人力资源工作四维关怀不包括

员工关怀

业务关怀

人力关怀

自我关怀

Q4:联想成功的三大法宝包括

强战略

带队伍

定战略

搭班子

Q5:关于四大标准的关系，正确的是

每一项标准都至关重要，需要同时具备和建立

业绩标准和产品标准是工作标准的前提

先有用人标准，后有工作标准

产品标准基于业绩标准和用人标准

Q6:根据本次线上课程的观点，对于企业而言，招聘最好外包。

正确

错误

Q7:根据本次线上课程的观点，选择外部合作单位时，应坚持“低价中标”的原则。

正确

错误

Q8:对于中小企业，抓好服务和区域深耕是提升竞争力的重要保障。

正确

错误

Q9:根据线上课程的观点，以下哪些是战略成功的关键因素

能力

组织

政策

资源

Q10:关于人力资源规划，以下不正确的是

优化团队结构

塑造核心竞争力

提升团队数量

文化创新

Q11:关于HR模型，正确的顺序是

HR→HC→HP→OC

HR→HP→HC→OC

HR→OC→HC→HP

HR→HP→OC→HC

Q12:关于如何对待企业的战略与组织，以下不正确的是

解答企业文化

解放组织能力

解构经营策略

解码公司战略

《战略人力资源管理如何价值体现》线上学习试题

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