2020年特殊关键工序培训需求调查问卷

您好!本问卷旨在了解目前公司特殊关键工序的培训现状,及您2020年的培训需求。本问卷所填答案无对错之分,所涉及到的信息和数据均采用无记名方式,请您不要有任何顾虑,只要能真实反映您的想法就达到我们此次调查的目的,您的参与将为我们的调查提供非常有用的帮助。真诚感谢您的合作与帮助!

Q1:您的岗位是

焊接工序
焊接组长
折弯工序
折弯组长
工艺工程师
IE工程师
QC工程师
NPI工程师
表处工程师
模具设计工程师
设备调试员
模具维修
数控编程
SQE工程师

Q2:您的学历

初中及以下
高中
大专
本科
本科以上

Q3:您的在该工序的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您参与培训的频次与频率怎样

很多
较多
有,但不多
很少

Q5:您认为培训时间安排是否合理

比较合理
还可以接受
不合理
非常不合理

Q6:您建议将培训时间放在什么时候

班前
班中
班后

Q7:您认为合适的培训时长是

0.5h左右
1h左右
1.5h左右
2h左右

Q8:您的培训所在场地是什么样的

有比较安静的培训室
有可供实操演练的实操道场
基本满足教学需要
培训室嘈杂,相关设施不全
没有培训场地,就在会议室开展,效果不好

Q9:对于课程的设置,您的评价是

有针对性,多数是我需要的
一般般,有部分是我需要的
针对性不强,培训内容大都与我无关紧要

Q10:对于培训评估方面,您的评价是?

好,我清楚自己的技能水平在班组中排几号位
好,培训后,我知道自己哪些方面欠缺,不足
一般,有评估,但比较粗略,知道自己有不足,但不清楚哪些点不足
差,评估后没有结果反馈,我不知道自己的欠缺的地方
差,没有评估,我不知道自己做的对或错

Q11:您觉得自己对岗位工作技能、知识是否充分?

非常充分
充分
还可以
不够充分
非常欠缺

Q12:(班长/组长)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

常用管理手法与工具
生产管理
制造业现场问题分析与改善的金钥匙
如何当好班组长
解读执行力
探析8590后员工管理
团队作业模式-互为条件 互惠目的
管理者、一线管理人员的 职务•条件
管理人员技能提升
如何管理问题员工
改善革新推进(5S、TPM、TPS)
现场管理概论
全面质量管理解析
提升成本改善意识与技能
正确认知安全生产管理
生产主管如何进行人性化管理
班组长的角色定位
  产品加工工艺流程
  质量工具运用
  华为相关规范和标准
  ISO9000/14001等标准

Q13:(设备调试员)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

机械基础知识
钳工基础知识
气焊/割基础知识
电弧焊基础知识
量具基础知识
行列机基础知识
设备维护、管理知识
安全作业与防护知识
设备点检作业分解
备件维修技能作业分解
夹具备件维修技能作业分解
设备异常处理复原作业分解
口钳维修作业分解

Q14:(模具维修)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

模具认识
模具清洗
模具修理
检验工装、量具的认识及使用
新模具质量检测与控制
旧模具生产质量检测与控制
模具使用和管理
模具维修工序流程
图纸管理与应用
日常模具取送作业
模具喷砂作业
模具喷焊作业
模具维修作业
模具钻孔作业
模具检验作业

Q15:(表处工程师)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

常用管理手法与工具
生产管理
制造业现场问题分析与改善的金钥匙
解读执行力
药水检测方法
安全及防护措施
设备性能及参数设置
识图
质量标准
客戶标准

Q16:(工艺工程师)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

常用管理手法与工具
生产管理
现场管理
制造业现场问题分析与改善的金钥匙
解读执行力
钣金加工工艺
钣金材料性能
机械加工原理
机械制图能力

Q17:(NPI工程师)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

ISO9000/14001等标准
华为相关规范和标准
华为NPI、TPI流程以及要求
业务计划
产品设计开发
产品验证
工艺开发
工艺验证

Q18:(QC)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

质量检验的基础知识
质量检验依据
质量管理知识
质量管理体系
质量管理手法(QC)
安全管理
ISO9000/14001标准
车间设备基本知识及安全操作
  5S
  华为相关规范和标准
  产品加工工艺流程
标准化转产
  质量工具运用

Q19:(焊接工序)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

职业道德
识图
金属知识
电工基础知识
化学剂焊接知识
安全保护知识
焊工工艺理论
焊前准备
焊接操作
焊后检查

Q20:(折弯工序)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

职业道德
识图
金属知识
电工基础知识
化学剂焊接知识
安全保护知识
折弯工艺理论;
实操培训

Q21:(模具设计)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

模具设计软件学习
识图
五金模具的设计原理和工艺要求
五金加工工艺流程和关键工艺参数
模具保养维修
五金模具设计规范

Q22:(IE工程师)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

钣金加工流程
工厂设备
IE工具的使用
标准工时的计算
标准作业的制定
产线优化改造案例分析
精益制造

Q23:(数控编程)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

计算机应用基础
机械制图
机械基础
金属材料热处理
车工技能
数控编程与操作
车工技能
数控原理及系统
数控系统故障诊断与排除

Q24:(SQE工程师)请选择您需要的培训课程 (多选题,不是该岗位不选)

异常处理
供应商质量开发
供应商绩效评定
新供应商的开发认证
ISO9000/14001等标准
质量工具运用
产品工艺流程
沟通协调能力
问卷网
2020年特殊关键工序培训需求调查问卷
关于
1年前
更新
0
频次
25
题目数
分享