家居建材行业高端人才招聘问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

:为方便我们的统计，请您填写相关信息。

Q1:品牌名称

选项1

Q2:姓名

选项1

Q3:目前职位

选项1

Q4:您的手机号

选项1

:分割线

:调查内容正式开始，请您根据企业自身的实际情况，填写以下内容！

Q5:您企业在引荐高端人才时，主要采用什么方式？

朋友人脉推荐

招聘网站发布需求

猎头人才推荐

其他

Q6:常用的招聘网站，主要有哪些（列举2-3个即可）？

选项1

Q7:合作的猎头平台，主要有哪些（列举2-3个即可）？

选项1

Q8:其他的人才引荐有？

选项1

Q9:公司每年花费在高端人才引入上的费用约在？

1W以下

1-5W

5-10W

10-20W

20-30W

30-50W

50W以上

Q10:企业在高端人才引荐时，主要的问题在于？ (多选)

高端人才获取通道窄，除了朋友推荐，没有其他方法

招聘网站人才信息多而杂乱，需要花费大量时间过滤人才

猎头公司不了解品牌文化和行业特殊性，推荐的人才不太符合标准

猎头推荐人才收费高，企业难以承受

无

Q11:企业近期是否有高端人才引荐计划？

是的，有

没有计划

Q12:想要引荐那方面的人才？

选项1

:调研问题以完毕，非常感谢您的参与！

家居建材行业高端人才招聘问卷调查

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