心理资本对员工创新行为的调查问卷

尊敬的先生/女士: 您好! 感谢您参与本次问卷调查！本次问卷调查旨在了解心理资本、知识分享、工作投入、员工创新行为、环境动态性的关系。本次问卷采用匿名填写的方式，不涉及个人隐私，也绝不用于商业用途。我们承诺对您填写的全部信息严格保密，请您放心作答。若您希望获得最终的研究结果，请留下您的联系方式_________________________*填写注意事项1. 请问卷填写者直接在符合您想法的选项上打“√”2. 在提交问卷前，请确保所有题项均已回答;3. 调查并无正确答案，请您选择最接近想法的答案即可。

Q1:您的性别:

男

女

Q2:您的年龄:

A.25岁以下

B.26-30岁

C.31-35岁

D.36-40岁

E.41-45岁

F.46-50岁

G.51岁以上

Q3:您的受教育程度:

A.初中及以下

B.高中或中专

C大专

D.本科

E.硕士及以上

Q4:您企业目前的经营时间为:

A.1年以下

B.1-3年

C.4-5年

D.6-8年

E.9年以上

Q5:您企业的人员规模为:

A.30人以下

B.31-50人

C.51-100人

D.101-200人

E.201人以上

Q6:您企业的资产规模为:

A.50万以下

B.51-100万

C.101-500万

D.501万以上

Q7:您企业的所属区域为:

A.东北地区

B.京津冀地区

C.长三角地区

D.珠三角地区

E.西南地区

F.其他地区

Q8:您所担任的职位为:

A.研发

B.采购

C.客服

D.营销

E.企划

F.行政

G.生产

H.技术

I.财务

J.人力资源

K.其他

Q9:以下是对员工创新行为的描述,请依据当前企业实际情况作答。

（1）我会高度投入精力在新产品或服务的解決方案上。

（2）我会提出新的想法并开发出实际的产品或服务。

（3）我会寻找新的工作方法，技术来开发出实际的产品或服务。

（4）我会将自己的创新思想转化为实际的应用。

（5）我会评估我的创新想法的可行性。

Q10:以下是对心理资本的描述,请依据当前企业实际情况作答。

（1）我对自己解决工作问题的能力有信心。

（2）我能用全新的方法实现我在工作中的大部分目标。

（3）我乐意在工作中尝试新的方法和思路。

（4）我有信心为公司策略的讨论做出贡献

（5）我目前认为自己在工作中相当成功

（6）我可以度过工作中的困难时期，因为我之前遇到过困难

（7）我觉得我可以同时完成很多工作

（8）当工作对我来说不确定时，我通常期望最好的結果

（9）我总是看我工作好的一面

（10）对于未来与工作有关的事情，我感到乐观

Q11:以下是对知识分享的描述,请依据当前企业实际情况作答。

（1）当我学到新东西时，我会与同事分享

（2）我会与同事共同分享信息

（3）我会定期或不定期与同事分享我的工作心得

（4）当我需要特定知识或技能时，我会询问同事

（5）当我需要学习某些技能时，我会请同事分享给我

（6）当一位员工擅长某事时，其他员工会请教他如何做

Q12:以下是对工作投入的描述,请依据当前企业实际情况作答。

（1）早上起床时，我很想去上班

（2）我为我所做的工作感到自豪

（3）我对工作充满活力

（4）我对工作充满热情

（5）我对我的工作感兴趣

（6）我为自己的工作感到兴奋

Q13:以下是对环境动态性的描述,请依据当前企业实际情况作答。

（1）企业所在的行业领域产品或服务更新很快

（2）企业所在的行业领域竞争者行为很难预测

（3）企业所在的行业领域技术进步很快

（4）企业所在的行业领域顾客需求的变化情况很难预测

（5）企业所在的行业领域改变市场营销策略的频率越来越快

（6）企业所在的行业领域技术人员的流动性越来越高

（7）企业所在的行业领域高层管理经常更换

心理资本对员工创新行为的调查问卷

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