关于竞业协议的调研

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Q1:贵公司是否有竞业协议？

有

没有

没有，但正在考虑实施

Q2:如有，贵公司会与哪些员工签署竞业协议？

技术人员

高管

商务人员

技术+高管+商务人员

全体人员

其他，请说明

Q3:竞业限制的经济补偿金

该补偿金的数额为员工离职前12个月平均工资的30%/三分之一

该补偿金的数额为员工离职前12个月平均工资的50%

双方协商

根据当地国家政策约定

其他，请说明

Q4:竞业限制的时限

员工离职后的两年

员工离职后的一年

双方协商

其他，请说明

Q5:请留下您的基本信息

公司

联系方式

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