互联网招聘软件用户调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您一般是通过什么方式找到工作的？

互联网软件

劳务市场

熟人或朋友介绍

自行前往目标市场摸索

其他（请描述）

Q2:请问您是通过什么方式了解到同类软件的？

电视广告推广（如央视广告推广、地方卫视广告推广等）

自媒体广告推广（如快手、抖音、火山小视频等）

自己前往应用商店下载

熟人介绍推荐

Q3:您认为当前的互联网招聘软件（如58同城、猎聘、boss直聘）有什么不足？(多选)

页面总体感觉不喜欢

录用后信息提醒不到位

该产品录用阶段的通知信息模糊

就是感觉不喜欢，好感度低（不需要道理）

首页页面信息鱼龙混杂

讨厌当今招聘软件主流设计

其他（请具体描述）

Q4:您认为当今主流互联网招聘软件（如58同城、智联招聘等）有什么优点？

页面设计美观

产品粘合度高

产品覆盖行业广泛

使用感觉总体良好

薪酬待遇较传统方法更高

产品内各方面服务关联度高

Q5:您对于目前主流招聘软件有什么建议？

选项1

Q6:感谢您对本次问卷的回答，请问您对于整体互联网招聘领域有什么看法？

选项1

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