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经理级以上管理人员管理能力调查表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
答题须知: 
      1、每题共有5个星,代表的是0-4分,即选一个星表示0分,选5个星为4分;
      2、共25题,总分100分;
      3、本次调查为不记名调查,请放心、真实地填写,但不得滥用本次调查的权利对主管进行打击报复。
Q1:你的被调查人是
    ____________
Q2:你的主管在人际交往方面的能力
1.1建立良好的职场关系 ★ ★ ★ ★
1.2团队合作(含部门与部门之间) ★ ★ ★ ★
1.3解决人际矛盾的能力 ★ ★ ★ ★
Q3:你的主管对你的影响力
2.1团队发展 ★ ★ ★ ★
2.2说服力 ★ ★ ★ ★
2.3应变能力 ★ ★ ★ ★
2.4影响能力 ★ ★ ★ ★
Q4:你的主管的领导能力
3.1对事件的预估能力 ★ ★ ★ ★
3.2向上反馈问题和训练下属 ★ ★ ★ ★
3.3对下属的授权 ★ ★ ★ ★
3.4建立下属的期望值 ★ ★ ★ ★
3.5在下属面前表现出的责任与担当 ★ ★ ★ ★
Q5:你的主管的沟通能力
4.1口头沟通 ★ ★ ★ ★
4.2书面沟通 ★ ★ ★ ★
Q6:你的主管的判断和决策能力
5.1战略思考 ★ ★ ★ ★
5.2创新能力 ★ ★ ★ ★
5.3解决工作中遇到问题的能力 ★ ★ ★ ★
5.4推断评估能力 ★ ★ ★ ★
5.5决策能力 ★ ★ ★ ★
Q7:你的主管的计划和执行能力
6.1计划的准确性 ★ ★ ★ ★
6.2办事的效率 ★ ★ ★ ★
6.3计划和组织 ★ ★ ★ ★
Q8:你的主管的专业知识及技能
7.1专业知识 ★ ★ ★ ★
7.2技能技巧 ★ ★ ★ ★
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