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经理级以上管理人员管理能力调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
答题须知: 
      1、每题共有5个星,代表的是0-4分,即选一个星表示0分,选5个星为4分;
      2、共25题,总分100分;
      3、本次调查为不记名调查,请放心、真实地填写,但不得滥用本次调查的权利对主管进行打击报复。
1.你的被调查人是*
2.你的主管在人际交往方面的能力*
1.1建立良好的职场关系
 
 
1.2团队合作(含部门与部门之间)
 
 
1.3解决人际矛盾的能力
 
 
3.你的主管对你的影响力*
2.1团队发展
 
 
2.2说服力
 
 
2.3应变能力
 
 
2.4影响能力
 
 
4.你的主管的领导能力*
3.1对事件的预估能力
 
 
3.2向上反馈问题和训练下属
 
 
3.3对下属的授权
 
 
3.4建立下属的期望值
 
 
3.5在下属面前表现出的责任与担当
 
 
5.你的主管的沟通能力*
4.1口头沟通
 
 
4.2书面沟通
 
 
6.你的主管的判断和决策能力*
5.1战略思考
 
 
5.2创新能力
 
 
5.3解决工作中遇到问题的能力
 
 
5.4推断评估能力
 
 
5.5决策能力
 
 
7.你的主管的计划和执行能力*
6.1计划的准确性
 
 
6.2办事的效率
 
 
6.3计划和组织
 
 
8.你的主管的专业知识及技能*
7.1专业知识
 
 
7.2技能技巧
 
 
经理级以上管理人员管理能力调查表

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