2020年永年联社员工合规知识竞答

您了解怎样遵守合规吗?您知道什么是合规吗?就让我们一起来答题吧!

Q1:()以上共同故意违规的,对负主要责任者从重处理;对其他人员,根据其在共同故意违规行为中所起的作用和应负的责任处理。

一人
二人
三人

Q2:员工违规情节严重,不宜继续在农村信用社工作的,应当按照()等有关法律法规解除劳动合同。

员工违规失职行为处理办法
员工管理办法
劳动合同法

Q3:违反规定办理自动柜员机开机、加钞、清机,不及时维护银行卡受理设备,影响用卡环境的,或者违反密码钥匙管理等规定的,给予有关责任人员( )处理;造成资金风险的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分。

警告至记大过
批评教育或减发绩效工资
警告至撤职

Q4:以下哪一项不属于河北省农村信用社员工行为规范的内容

精通业务,勇于创新
廉洁自律,遵纪守法 
效益为先,风险为辅

Q5:员工对解除劳动合同不服的,可在接到书面通知后(  )内向劳动仲裁机关申请调解或仲裁。

60天
15天
90天
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