积分提佣系统上线调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题！

Q1:1.关于门店现执行的薪酬绩效方案，您是否有如下痛点？

缺乏规范性，随性随意

激励性不足

无考核，做得好和做得坏没有区别

薪资不统一，导致的恶性竞争及挖角

薪酬计算麻烦

其他

Q2:2.您是否支持统一中环经纪人的薪酬绩效方案？

YES

NO

Q3:3.您是否了解链家积分提佣考核办法？

很了解

知道一点点

不知道

Q4:4.您愿意给予新人支付几个月的无责底薪？

1个月

2个月

3个月

＞3个月

Q5:5.您是否愿意为转正员工购买五险？

YES

NO

其他

Q6:6.您是否赞成中环店东统一使用上线积分提佣系统？

赞成

佛系，随便

不赞成，原因是

Q7:7.关于中环的薪酬绩效统一，您的意见是？

统一业绩核算口径（实收佣金扣除管理费之后的）

新人薪酬保持一致

统一职级及升降级标准

统一同级别的提点

其他

Q8:8.关于薪酬绩效方案设计，您希望获得什么支持？

option

Q9:店名

option

Q10:姓名

option

Q11:电话

option

积分提佣系统上线调研

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