地产人生存状态调研问卷

Q1:您所在的公司：

Q2:您的年龄：

Q3:您所在职能条线：

Q4:您所在的公司有单休、单双周轮休的情况吗？

Q5:您周均加班时间大概有多久？

Q6:在您日常工作过程中，无效加班的问题存在吗？

Q7:您所在部门离职率如何？

Q8:您所在的公司今年是否对架构层级做出调整，如由二级管控转向三级管控？

Q9:今年您所在的公司是否进行了区域裂变或区域兼并？

Q10:您所在部门或公司今年是否进行了裁员或变相裁员？

Q11:请选择以下选项 (多选)

Q12:您今年是否面临薪酬结构的调整？

Q13:今年您所在岗位的浮动激励（奖金、佣金等）是否有所调整？

Q14:今年您在长效激励（如期权或股权激励）兑现上是否出现问题？假如是，存在哪些问题？

Q15:您所在公司是否存在山头主义的问题？

Q16:您所在公司是否存在派系之争？

Q17:您所在的公司是否存在家族化管理的风气？

Q18:您认为您所在公司是否存在官僚主义的问题？

Q19:您认为您所在公司存在内耗问题吗？

Q20:从您的角度看，您所在的公司运营效率如何？

Q21:从您的角度看，您所在的公司审批效率如何？

Q22:您认为您所在的公司机制保障是否健全？

Q23:您认为您所在的公司机制保障是否健全？

Q24:今年您身边是否听说过非正常原因离岗情况，如病退、猝死、自杀等？

Q25:假如您选择离职，可能因为什么原因？（多选）

Q26:今年以来，您是否产生过职业上的不安全感？

Q27:您所在部门同事的平均年龄为？

Q28:您对企业的文化认同感如何？

Q29:今年您所在公司的文化氛围是否发生变化？

Q30:您认同高周转的价值导向吗？

Q31:请为您工作中的压力来源由重至轻排序。

Q32:您更看重下一份工作的哪些方面？（由重至轻排序）

Q33:您认为您当前任职的公司哪些方面待提升？