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2021年度培训需求调研
亲爱的童靴们:
        为了更好的匹配您的培训需求,使接下来的培训更具有针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本问卷调查。敬请惠宇宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2020年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
        感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
:第一部分、个人基本信息
Q1:1、您的姓名
    ____________
Q2:2、请您以2-3句话简单描述您的主要职责
    ____________
Q3:3、最近2年参加过的培训中印象最深刻的1次培训(包括公司培训、部门培训、个人深造、外部培训班等)
培训项目/名称    ____________
授课方式    ____________
培训效果    ____________
:第二部分、培训现状调查
Q4:1、您认为培训对促进您的工作绩效和个人发展是否有帮助?
非常有帮助
有较大帮助
有帮助
有一点帮助
基本没帮助(为什么) _________________
Q5:2、 您认为目前阻碍您工作绩效的主要因素是什么?请圈出您认为最主要的1~2个因素。
岗位技能不熟练
同事协作不畅
上级分工不公平
工作比较被动,缺乏热情
其他(请说明) _________________
:第三部分、培训需求调查(岗位)
Q6:1、您个人感觉在工作中存在哪些困惑?哪些方面还没有达到主观和自己设定的目标(请如实填写,可多选,有助于课程设计)[多选题]
对工作流程和内容不够了了解,有时候不知道自己做的对不对(工作认知)
工作有些吃力,担心工作做不好(专业知识、技能)
工作压力大,或经常因工作原因情绪低落(自我管理,心态)
工作任务个人感觉多,总是忙不过来(技能,时间管理)
和同事合作时,感觉沟通不够顺畅(协作,沟通)
工作中和同事发表意见有分歧时,不知如何处理,或处理后感觉效果不好(沟通、表达)
在下属指导和管理中不能达到想要的效果(下属管理、领导方法)
EXCEL、PPT、WORD等办公软件运用不熟悉(办公软件)
其它(请详细说明) _________________
Q7:2、鉴于公司业务特点,您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种[多选题]
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
建立网络学习平台
建立公司图书库,供阅读
视频、音频等声像资料学习
其他 _________________
Q8:3、您认为最有效的课堂培训学习方法是,请选出最有效的3种[多选题]
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
影像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他 _________________
Q9:4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进 [多选题]
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少,可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
其他 _________________
Q10:5、根据个人的岗位、职责,您认为在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训,请列举三项最紧迫的培训需求
1    ____________
2    ____________
3    ____________
:第四部分 部门级培训项目需求调查(部门或班组)
Q11:1、您觉得目前您所在的部门/组别在日常工作中存在哪些主要问题,如离职率高、团队凝聚力低、安全意识低、食品质量、流程繁琐等,并希望通过培训或研讨来提出解决方案?
1    ____________
2    ____________
3    ____________
Q12:2、为解决部门管理问题你的建议或思路
    ____________
Q13:3、您认为本部门/组别在2019年的培训开展应重点在哪些方面?(最多三项) [多选题]
岗位专业技能
规章制度
管理技能
通用基本技能
职业生涯规划
人际关系及沟通
心态训练
职业道德与素质
其他 _________________
:第五部分 人才培养项目
Q14:1、新员工培养流程是否清晰?
非常清晰
比较清晰
了解一点,不是很熟悉
完全不了解
Q15:2、您对新员工入职培训是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
Q16:3、您对新员工带教体系是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
Q17:4、您认为带教体系中需提升的地方是?请举例1-3项
    ____________
Q18:5、您对大学生培养项目是否清楚?
非常清楚
比较清楚
一般
不清楚
Q19:6、公司大学生项目对大学生帮助?
非常大
比较大
一般
没有帮助
Q20:7、您认为大学生项目最需要提升的地方是?请举例1-2项
    ____________
Q21:8、您对主任层项目的理解
非常清楚
比较清楚
一般
不清楚
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