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深圳联通员工思想动态分析调研问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:您所在的单位是否开展对社会主义核心价值观、爱国主义等精神文明方面的宣传? [单选题]
经常
偶尔
基本没有
没注意
Q2:是否了解所在支部的“双创”事迹 [单选题]
了解
不了解
偶尔听过
Q3:您对本单位党员干部在生产经营发挥作用方面是怎么看的? [单选题]
发挥了较好的带头表率作用
大部分党员能够发挥带头表率作用,部分党员先锋作用不明显
只有个别党员能体现先锋模范作用,大部分不行
党员基本上和其他员工没什么区别,甚至有个别党员表现还不如群众
Q4:在您觉得有需求的时候,或者碰到问题和困难的时候,党支部书记/支委或上级领导有没有与您谈过话或做思想工作? [单选题]
经常
偶尔
从未有过
自己不想找他们谈
Q5:在对待员工反映的问题和困难方面,您认为本单位党员干部是如何处理的? [单选题]
积极想办法解决,暂时解决不了也会告知原因或进度
消极对待,漠视或敷衍了事
态度粗暴,只给压力不给指导和帮助
其他
Q6:您所在的部门/党支部在学习十九大五中全会精神贯彻落实上级党组织重要精神方面,主要存在以下哪方面问题和现象? [单选题]
未组织系统学习十九大五中全会的重要精神
学习更多是满足于形式上的读文件,缺乏与本单位实际工作相结合的方案举措
其他问题
不存在以上问题
Q7:您周围的同事对公司重大决策部署的态度? [单选题]
赞同并自觉执行
基本认可,但执行会打折扣
经常指手画脚、品头论足
不了解同事的态度
Q8:你对本单位作风提升活动的感知程度
落实的比较到位
落实的比较敷衍
不是很了解
Q9:您对公司的归属感和文化认同感。 [单选题]
很高
较高
一般
不确定
Q10:您所在部门的工作氛围如何? [单选题]
团结合作积极努力的正能量氛围
大部分同事按部就班得过且过
经常听到周围同事抱怨发牢骚
不了解
Q11:您如果对公司的管理有不同的意见或想法时一般通过什么渠道解决? [单选题]
向部门或党组织等正常渠道反映
“三个一切”大讨论平台
私下与同事交流议论
向有关部门举报
不清楚
Q12:您周围有同事发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、传播负面消极的谣言吗? [单选题]
没有
偶尔有
基本没有
没注意
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